Как вернуть переплату пособия по уходу за ребенком при ошибке бухгалтера в количестве детей

В течении шести месяцев была переплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ошибка бухгалтера, поставили неверное количество детей). Требуют вернуть переплату. Обязана ли я возвращать деньги?

Мне переплатили пособие по уходу за ребенком в два раза, бухгалтер в графе количество детей поставил 2, почитав юридическую документацию я нашла что счетной ошибкой является автоматизированная ошибка программы, но в данном случае бухгалтер сам поставил эту цифру и программа расчитала мне пособие на двоих детей. Юрист организации утверждает что это счетная ошибка, тогда как я нашла статью что это не счетная ошибка, и это вина бухгалтера и я возвращать переплату вообще не обязана. Кто прав?

Переплатила пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудница отказывается вернуть переплаченную ей сумму в кассу.1. Можно ли доказать, что это счетная ошибка.

2.Ребенку сейчас год, пособие мы же обязаны дальше платить?

3. Есть информация о том, что с суммы переплаты надо заплатить НДФЛ, так как это получается уже не пособие, а доход. При чем заплатить должен бухгалтер, который допустил ошибку.

Переплатили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Бухгалтер сведения о заработной плате подала верно. Позвонили из ФСС и просят вернуть переплату. Сумма приличная, как быть?

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Срок окончания выплаты пособия наступает 24.02.2020 г. Была произведена переплата пособия по уходу за ребенком, в результате счетной ошибки. Сумма последующих выплат не покроет возникшей переплаты. Могу ли я, как бухгалтер данной организации не выплачивать оставшиеся месяцы пособие, в счет покрытия переплаты.

Мои дальнейшие действия. Мне переплатили алименты и в бухгалтерии говорят, что в счет переплаты они не будут мне перечислять алименты еще два месяца. Переплата была по вине бухгалтера, меня зарание ни кто не оповестил, что они переплатили. Что мне делать?

ФСС допустили ошибку произвели возмещение, и через 3 месяца обнаружили. Что произошла - переплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, пособие выплачено отцу ребёнка, ФСС просит переплату пособия вернуть на их счёт, как должен поступить предприниматель, и имеет ли он право удержать переплату с дохода отца ребёнка?

Бухгалтер выплатил ошибочно сотруднице пособие до 1.5 лет за май 2020 года, ребенку исполнилось 1.5 года в апреле 2020 года. Сотрудница продолжает находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до октября 2021 года. При камеральной проверке ФСС в сентябре 2020 года было выявлено данное нарушение и не принята к зачету излишне выплаченная сумма пособия. Сотрудница согласна вернуть переплату после выхода из отпуска по уходу за ребенком (то есть в октябре 2021 года), согласие от нее есть. Возможны ли какие-то санкции от ФСС за неустранение выявленных нарушений в 2020 году? Есть ли срок их выполнения? Считается ли ошибкой столь долгий срок возврата переплаты?

Фсс переплатил пособие по вине бухгалтера, при передаче данных в фсс бухгалтер вписала лишние отработанные дни, хотя я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, из одного декрета, сразу ушла в новый. Через 3 месяца отпуск до 1.5 лет у меня заканчивается, а переплата больше, чем пособие за три этих месяца. Теперь бухгалтерия просит вернуть в фсс переплаченные деньги (за минусом этих трех месяцев) Как быть? Должна ли я возвращать эти средства?

Сотруднице переплатили больничный лист по беременности и родам в результате счетной ошибки, сотрудница находится в отпуске по уходу до 1,5 лет. Как вернуть переплаченные деньги?