В магазине возникла недостача – что делать продавцам?

Я работаю в магазине. Вот уже 4 месяц у нас недостачи. И с каждым разом все больше и больше. На данный момент хочу уволится. Может ли предприниматель уволить по статье за недоверие заставить выплатить все накопленные недостачи через суд. Предрпиниматель работает вместе с продавцами но в разное время и как мне лучше поступить в этой ситуации?

После проведения инвентаризации в магазине ИП обнаружена недостача 300 000 рублей. После её выявления все 4-ре продавца написали заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли ИП не подписывать заявление об увольнении до погашения продавцами недостачи. Как ИП должен мотивировать свое решение продавцам, на какие статьи законов или нормативно-правовых актов сослаться?

Работаю в магазине 3 года. Произошел конфликт с работодателем, решила уволиться по собствннному желанию. Перед увольнением работодатель провел ревизию, по итогам ревизии выявилась недостачав 110 тыс. (хотя за последние 3 года недостач не было). Недостачу работодатель хочет повесить на меня, что мне делать, как защищаться?

На работе сокращают штат но просят написать заявление по собственному желанию В противном случаи грозят увольнением по статье (говорят мы найдём за что уволить) Как поступить в этой ситуации?

Скажите, пожалуйста, я работаю в общепите, как делится недастача в магазине между продавцами? Обязан ли старший продавец оплачивать недостачу в процентах больше, чем остальные продавцы?

У нас в магазине при пересчете оказалась недостача в 200 000 руб несчитались 10 месяцев. До этого всегда было нормально-я проработала 5 лет. Хочу уволиться. Спросили как буду отдавать недостачу. Сказала подавайте в суд. Нас работают 3 продавца и товаровед. Как мне правильно поступить в данной ситуации?

Работали в магазине. Уволились по собственному желанию, директор сказала, что претензий к нам нет. После нас, кто там только не работал. Через 2 месяца сделали учет и хозяйка предъявляет нам недостачу. Что нам делать в данной ситуации? К недостаче мы ни какого отношения не имеем. Хозяйка сама создала такую ситуацию, в которой мы были вынужденны уволиться. Уволились 5 человек.

Как поступить в данной ситуации. В организации где я в данный момент работаю в связи с обьемами работ устно предлагают уволится, не доработав по договору положеные месяцы. Предлагают уволится по собственному желанию.? Как быть в данной ситуации.

Мой работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию, в противном случае грозится уволить по статье.

Как мне лучше поступить?