Основная ответственность в кадровом центре - документы и подписанные договора перед устройством на работу

Особенности ответственности в кадровом центре по подбору персонала при работе с документами и подписании договоров

Устраиваюсь на работу, она подписывает договора с нпф и именутся как кадровый центр по подбору персонала. Какая моя ответственность на данной должности за взятые документы и подписанные договора, если я еще не оформлена, перед соискателями? Есть ли уголовная ответственность?

Читать ответы (1)

Ответственность должности кадрового центра по подбору персонала за взятые документы и подписанные договора

Устраиваюсь на работу, она подписывает договора с нпф и именутся как кадровый центр по подбору персонала. Какая моя ответственность на данной должности за взятые документы и подписанные договора?

Читать ответы (1)

Основные виды уголовной и материальной ответственности для работодателя и сотрудников в случае отсутствия официального

Какая уголовная или материальная ответственность может быть предъявлена работодателю, если он имеет несколько магазинов, а сотрудники этих магазинов официально не устроены. И какая материальная ответственность возлагается на сотрудников в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Имею ли я право заключать договора с обеими сторонами одновременно?

Я хочу открыть свой Кадровый Центр и оказывать услуги по поиску и подбору персонала юридическим лицам (предприятиям, фирмам), так работают большинство кадровых агентств, он заключают с фирмами договор на оказание услуг, а для соискателя услуга в этом случае бесплатная. Второй вариант - оказание услуг соискателям (физическим лицам), заключаются договора на оказание услуг по поиску работы только с ними, для работодателя в этом случае услуга бесплатна. Имею ли я право заключать договора с обеими сторонами одновременно? То есть брать компенсацию за услуги и с работодателя, и с соискателя? Если да, то какая должна быть форма договора? Заранее спасибо за ответ, с уважением, Инна.

Читать ответы (2)

Договор о материальной ответственности это отдельный договор?

Вечер добрый. Моя ситуация вот какая. Устраиваясь на работу подписываю бессрочный договор в котором ничего не говорится о материальной ответственности. Работая, узнаю, что мы, то есть персонал-материально ответственные. Договор о материальной ответственности это отдельный договор? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ущерб, который Заказчик может понести в результате заключения договора с кадровым агентством на подбор персонала

Заключен договор с кадровым агентством на подбор персонала. В договоре имеется ссылка на п. 2 ст. 782 ГК РФ. Скажите пожалуйста, какой ущерб согласно данной норме может понести Заказчик?

Читать ответы (1)

Хотелось бы узнать могу ли я подать в случае якобы увольнения заявление в трудовую инспекцию?

Я работаю в крупной компании Менеджером по подбору персонала. Несколько лет назад при устройстве на данную работу было оговорено что подбор персонала строго для компании, то есть нужно подбирать офисный персонал... Полгода назад ситуация изменилась... теперь руководство компании настаивает на подборе персонала лично в их дом. То есть помимо основной работы я выполняю функции кадрового агентства только бесплатно... Но суть в том, что если вдруг что-то не получается мне намекают что уволят... Хотелось бы узнать могу ли я подать в случае якобы увольнения заявление в трудовую инспекцию? Прошу обратить внимание, что лично я не собираюсь писать заявление на увольнение (хотя скорее всего попросят сделать так).

Читать ответы (1)

Возможен ли отказ от устройства в УФСИН на должность младшего инспектора

Устраиваюсь конвоиром в УФСИН на должность младшего инспектора. Возможен ли мне отказ от устройства на работу если у Матери был административная уголовная ответственность которая на данный момент уже погашена?

Читать ответы (3)

Или выступает в роли посредника (оно предоставляет услуги по подбору персонала а не заключает договор о выполнении работ)?

Агентство по подбру персонала (няни, гувернантки, домработницы) несет юридическую ответственности за то, что происходит после согласия клиента принять няню? Или выступает в роли посредника (оно предоставляет услуги по подбору персонала а не заключает договор о выполнении работ)?

Читать ответы (1)

Право отказаться работать в центре занятости и уголовная ответственность за неявку - что говорит закон?

Имеет ли права мой друг отказаться работать в центре занятости. Есть ли это уголовная ответственность если он не явиться в центр занятости.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Основная ответственность в кадровом центре - документы и подписанные договора перед устройством на работу

Краснодар - онлайн услуги юристов