Уволена при возвращении с больничного - что делать и как защитить свои права?
опубликован 18.12.2015, 13:59
Добрый день! К сожалению правомерно.
статья 79 Трудового Кодекса РФ.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Могут ли уволить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, если ее место заняли другим сотрудником?
Возвращение на работу после декрета - конкуренция с новым сотрудником на декретном месте
Досрочный выход из декрета при работе на временном контракте в государственной службе - правомерно ли это?
Как поступить, если меня просят уволиться с декретного места работы?
Работала на декретном месте, сама ушла в декрет, на мое место взяли парня, основной работник решил не выходить. Чье место будет?
Что делать в этой ситуаци, куда обращятся, какие имею права?
Правомерность увольнения по истечению декретного отпуска - мой опыт
Устроилась на работу в детский сад с целью взять ребенка в коллектив, что делать, если уволят и получу ли я декретные?
Оплата больничного - какая будет сумма и какая процедура?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут