Работаю в магазине (по трудовому договору
я работаю 8 часов в день, 40 часов в неделю, 2 вых в неделю,) недавно написал заявление на увольнение, но начальство сказало, что в связи с новогодними праздниками до 31 декабря все работают без выходных по 12 часов в день, это ведь не законно? Что мне будет если откажусь выполнять это и буду отрабатывать 14 дней согласно графику который указан в трудовом договоре?
Здравствуйте. вы имеете право отказаться и не работать по 12 часов. Это не законно.
Спросить
Вы обязаны отработать две недели, а после этого Вас не имеют права задерживать на работе. В день увольнения с Вами обязаны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку.
Спросить
