Я получил уведомление о сокращении с 10 февраля 2016 г.проработав на предприятии 9 месяцев с 1 апреля 2015 г.Мне
Вопрос №9178112
из г. Пестово
опубликован 19.12.2015, 17:44
опубликован 19.12.2015, 17:44
Я получил уведомление о сокращении с 10 февраля 2016 г.проработав на предприятии 9 месяцев с 1 апреля 2015 г.Мне администрация даёт отпуск за отработанное время,но возникли разногласия по длительности отпуска.Как правильно рассчитать продолжительность отпуска,применимы ли Проявила об очередных и дополнительных отпусках ?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности
Как обязать администрацию предприятия предоставить мне сразу 2 отпуска в 2016 году за отработанное время в 2014-2015 году?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Подхожу ли я под п.правил об очередных и дополнительных отпусках.?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут