Вопрос о перечислении зарплаты на Пенсионную карту - обязана ли я, как бухгалтер, удовлетворить запрос работницы?

Question

Я бухгалтер, все работники предприятия являются участниками зарплатного проекта в том же банке, где у нас открыт расчетный счет. Одна из работниц изъявила желание перечислять зарплату на Пенсионную карту, которая в общем-то предназначена изначально для перечислении пенсии, открытую тоже в нашем банке, т.к. по ее мнению она более ей выгодна. Должна ли это я делать в обязательном порядке, или все-таки могу отказать ей (и не только, к ней еще несколько человек хотят присоединиться), и на каком основании? Ведь это дополнительное время и затраты.

Берестов Сергей Николаевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Таким образом, отказать работникам Вы не вправе.

Лидия · Answer

Извините, хотелось бы уточнить: в данном случае речь идет не о смене кредитной организации, она та же самая, где и зарплатный проект, просто карта-то не зарплатная, а пенсионная, т.е.работник фактически должен выйти из зарплатного проекта организации и написать заявление для перечисления на пенсионную карту.

Вопрос о перечислении зарплаты на Пенсионную карту - обязана ли я, как бухгалтер, удовлетворить запрос работницы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Может ли организация перечислить зарплату работника третьей стороне по его просьбе?

Какие комиссии могут взиматься за переводы зарплаты на карту в другом банке без участия в заработном проекте?

Работодатель требует перечисление зарплаты на неудобный банк - какие права у работников?

Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.

Возможность перевода зарплаты сотрудника на расчетный счет другого работника - законность и права бухгалтерии

«Каким законом можно отказаться от смены банка по зарплатному проекту в соответствии с Трудовым кодексом РФ?»

Ограничения в выборе банка для получения зарплаты на предприятии - правомерные действия бухгалтера

Как изменить банк для перечисления зарплаты - просьба отклонена бухгалтером, что делать?

Как изменить способ выплаты зарплаты и возможные последствия для работодателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59