Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 24.12.2009, 12:33

В связи с сокращением штата, комания в которой я работаю, требует от меня заявленя по собственому желанию.

Вопрос №919851 из г. Москва
опубликован 24.12.2009, 12:33
Что мне делать. В связи с сокращением штата, комания в которой я работаю, требует от меня заявленя по собственому желанию. В данный момент я нахожусь на больничном и не выхожу на работу с 16.12.09 г., но больничный выписан с 22.12.09 г., так как у меня нет прописки в Москве, мне пришлось ехать по месту прописки и оформлять его там, ранее выехать не могла так очень плохо себя чувствовала, проблемы с позвоночником. Я готова написать заявление, но после закрытия больничного листа. Фактически у меня 4 дня прогула и мне грозит увольнение по статье. Что делать? Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

1.Увольнение по любым основанием в период временной нетрудоспособности будет незаконно, но необходимо поставить в известность (желательно письменно-например телеграммой) работодателя

2. Чтобы не было проблем с прогулами- необходимо подтвердить факт обращения в лечебное учереждение в Москве, вам же кто-то подсказал что больничный только по месту регистрации

3. Прежде чем увольнять за прогулы работодатель должен затребовать у Вас объяснение, вот и указывайте в нём обстоятельства...

А в остальном, согласен с коллегой в судебных перспективах востановления на работе...

24.12.2009, 21:02
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Здравствуйте Маша.

Теперь вам придётся доказывать факт болезни и наверняка в судебном порядке.

Что касается сокращения, то вас должен работодатель предупредить об этом, в письменном виде и за два месяца до увольнения по сокращению.

Николай Васильев.

24.12.2009, 13:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских