Не откажут ли мне в этом, мотивируя, что я не могу его взять в течение учебного года, а только по плану, летом.

Вопрос №919920 из г. Самара
опубликован 24.12.2009, 14:03
Я преподаватель в университете. 30 июля 2010 года у меня предположительный срок родов, то есть в декретный отпуск я ухожу где-то в конце апреля-начале мая. То есть мой декретный отпуск совпадет с моим ежегодным отпуском (56 дней, июнь-июль). Имею ли я право взять его перед декретным? Не откажут ли мне в этом, мотивируя, что я не могу его взять в течение учебного года, а только по плану, летом. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Мария !

Согласно статьи статьи 255 Трудового Кодекса РФ женщинам по

их заявлению и на основании выданного в установленном порядке

листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беремен-

ности и родам продолжительностью 70 ( в случае многоплодной бе-

ременности – 84 ) календарных дней до родов и 70 ( в случае ослож-

ненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) кален-

дарных дней после родов с выплатой пособия по государственному

социальному страхованию в установленном федеральными закона-

ми размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставля-

ется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использо-

ванных ею до родов.

Согласно статья 260 Трудового Кодекса РФ перед отпуском по беремен-

ности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпус-

ка по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегод-

ный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работо-

дателя.

Всего Вам доброго.

24.12.2009, 17:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских