Нас увольняют по ст.79. Организация ликвидируется. Положены ли нам какие-то выплаты?
опубликован 22.12.2015, 15:41
Нас увольняют по ст.79. Организация ликвидируется. Положены ли нам какие-то выплаты?
Здравствуйте. При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
Помимо указанных выплат, при окончательном расчете в день увольнения работник получает заработную плату и компенсацию неиспользованного отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 454 Поиск Регистрация
Что делать, если уволняют во время больничного по беременности - основные шаги и выплаты
Вопросы выплат в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации
Как правильно поступить при ликвидации организации - правила увольнения, написание заявлений и выплаты согласно законодательству
Выплаты бюджетному работнику и пенсионеру при ликвидации организации
Как будет указано в трудовой книжке при ликвидации предприятия во время моего декретного отпуска? Какие выплаты мне положены?

Организация ликвидируется, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребенку 4 месяца. Какие выплаты мне положены?
Какие выплаты положены беременной сотруднице, если организация ликвидируется?
