Дискриминация матерей в получении пособий - мой опыт
опубликован 27.12.2009, 11:16
Здравствуйте, Анастасия. С 1 июня по 18 октября у Вас был больничный по беременности и родам? А в отпуск по уходу за ребенком Вы ушли с 19 октября? Гимназия искусств прекратила свою деятельность 1 сентября?
Если я Вас правильно поняла по всем срокам, то попробую объяснить доходчиво следующее: согласно ст.15 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ размер Вашего ежемесячного пособия составляет (цитирую) "40 % среднего заработка ПО МЕСТУ РАБОТЫ за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком". В результате реогранизации Гимназии искусств Вы юридически прекратили трудовые отношения с этим работодателем и вступили в новые трудовые отношения с другим работодателем. И поскольку на новом месте работы отпуску предшествовали 2 месяца из 12 установленных законом, для расчета взят средний заработок, сложившийся за 2 месяца (размер оклада) именно на этом месте работы.
Да, обидно. Попробуйте подать иск в суд. Может быть выиграете дойдя до Конституционного суда (при хорошем адвокате).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли получить досрочную пенсию за уходом за ребенком-инвалидом?
Вопрос о возможности и продолжительности отпуска
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Скажите пожалуйста сколько мне должны выплатить по пособию по беременности и родам.
И выяснилось, что за это время поменялось штатное расписание, а также условия оплаты труда.
Как получить льготную пенсию при работе за границей и воспитании детей - история трудовой деятельности
Сколько лет работе до пенсии осталось у учителя, учитывая декретные отпуска и выходы на работу?
В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет при отсутствии предыдущего периода работы - вопрос проконсультировать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут