Выплаты по беременности и родам при увольнении по сокращению штата - какие права имеет работница?

• г. Москва

У нас на работе произошло сокращение штата и я была уволена по сокращению штата численности организации 18 октября 2015 г, я сразу встала на учет в ЦЗ, а через месяц я забеременела, какие выплаты по беременности и родам я могу получать?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Вам положено только единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком 1,5 лет. Пособие по беременности и родам положено только работающим женщинам.

Спросить
Пожаловаться
Юлия
20.01.2016, 19:50
Была уволена по сокращению штата. Встала на учет в службу занятости, забеременела. Имею ли я право на единовременное пособие по беременности и родам?
Подробнее
2 ответa
Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32
Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Подробнее
1 ответ
Алла
10.02.2016, 09:47
Какие виды выплат и в каком количестве и порядке мне должна предоставить организация при сокращении численности штата? Проживаю в г.Красноярске. Сразу после сокращения приступаю к новой работе в новой организации. Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Надежда
06.06.2017, 13:56
Можно ли в трудовой книжке сделать запись: уволен по сокращению численности и штата работников, если в организации проходит сокращение численности и штата работников. Или необходимо в каждом конкретном случае указывать основание: сокращение численности, сокращение штата? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Лилия
28.09.2012, 11:36
В начале августа, за 2 месяца до сокращения уведомили (письменно) о сокращении, за месяц до сокращения было написано заявление на увольнение по сокращению (подписано), сокращение должно было произойти 30 сентября (воскресенье)
Подробнее
2 ответa
Валентина
01.11.2013, 11:58
В выписке из приказа о сокращении: Приказ о сокращении численности (штата) работников... Приказываю: Произвести сокращение штата (численности) работников... Не противоречат ли шапка приказа и его формулировка? Т.е. мне непонятно, что сокращается численность или штат.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
01.04.2015, 07:30
Моя родственница была уволена по сокращению штата из организации... Сразу после сокращения она заболела и больничный будет продолжительным. Вопрос: Какие выплаты от организации ей положены и на протяжении каких сроков, и будут ли ей оплачено пособие за 3 месяца после сокращения...
Подробнее
3 ответa
Игорь
01.04.2015, 14:52
Сокращение идёт по ч.5 ст.31 79-ФЗ. Можно ли оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г. Москва (госслужба), если уведомление о массовом сокращении в профсоюз организации было направлено менее чем за 3 месяца до даты сокращения.
Подробнее
1 ответ
Язовская Наталья
25.08.2009, 10:44
Чем отличается сокращение численности от сокращения штата? Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении? И можно ли в таком случае перевести другого работника на место декретника?
Подробнее
1 ответ
Александр
06.02.2015, 13:55
Такой вот вопрос, в организации сообщили о сокращении штата, дали уведомления под роспись. Первое уведомление о уходе по сокращению штата, второе по соглашению сторон. Прошло 2 месяца, сокращение так и не произошло.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение