Отсутствие информирования руководства и комиссии о производственной травме - возможна ли компенсация?
опубликован 29.12.2009, 13:02
Добрый день.
В соотвествии с нормами ст. 184 ТК РФ.
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного
случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье)
возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением
здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную
реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в
указанных случаях определяются федеральными законами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
И какова вероятность успеха, если на организацию подать в суд, учитывая то, что договоренность была устная?
Куда мне теперь обращаться?
Производственная травма - размеры выплат и правильное оформление больничного листа
Действия при получении больничного листа с указанием производственной травмы
Как доказать, что моя травма является производственной, если руководство не сообщило в соцстрах и не провело экспертизу?
Оплата больничного листа задерживается ФСС - что делать?
Как доказать производственную травму, полученную много лет назад?
Как получить компенсацию от работодателя и оформить инвалидность после производственной травмы?
Определение и оплата больничного листа с указанием травмы на производстве - руководство и работник.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут