Выслуга лет музыкального руководителя детского сада по совместительству - обязаны ли выплачивать за нее зарплату согласно трудовому законодательству?
Трудовое законодательство должны ли платить музыкальному руководителю детского сада работающего по совместительству за выслугу лет зарплату.
Нужно ли проходить переподготовку музыкальному руководителю детского сада, если стаж работы в детском саду музыкальным руководителем 35 лет?
Можно ли считать тождественно равными термины музыкальный руководитель и музыкальный работник при назначении льготной пенсии музыкальному руководителью детского сада? Есть ли такой закон?
Если у работника педагогического колледжа есть выслуга лет, то как ему должны платить зарплату: пенсию по выслуге лет и зарплату или только зарплату или зарплату и надбавку за выслугу лет?
Скажете пожалуйста, должны ли платить стимулирующие выплаты музыкальному руководителю в доу, работающему по совместительству на 0,5 ставки. Спасибо.
Должна ли тарифицироваться и оплачиваться музыкальному руководителю детского сада работа в группах с детьми до 2-х летнего возраста?
Какой отпуск предоставляется музыкальному руководителю детского сада, работающему с комбинированной группой?
По трудовой мне, музыкальному руководителю детского сада, хватает стажа для выхода на льготную пенсию, но часть архива утрачена (работа в железнодорожном детском саду 1992-1995 гг.) Суд требует подтверждений. Как подтвердить льготный стаж?
