Как написать заявление на увольнение 31 декабря, если директор и его зам не будут на работе?
опубликован 24.12.2015, 11:09
Здравствуйте! Вам нужно предупредить об этом работодателя за две недели.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о принятии заявления на увольнение после установленного срока
Какие меры может предпринять директор, чтобы осуществить увольнение сотрудника, несмотря на отсутствие заявления на увольнение?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Правомерность подписи на заявлении об отзыве увольнения исполняющим обязанности директора
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Декабря 2004 года подано заявление на увольнение по собственному желанию
Отказали в отзыве заявления об увольнении - перед обращением в прокуратуру стоит написать директору организации?
Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию 19.07.2021 г, последним рабочий день будет 02.08.2021
Последний рабочий день после отправки заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут