Суд готов принять ходатайство проверки карты беременной исключенной с работы. Необходимо выявить приписки врача.

Вопрос №9232673 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.12.2015, 12:30

В жен. консультации работает родственник беременной, которая не ходит на работу уже 2 месяца. Справок никаких на работе не дала. Ее уволили. В суде как доказательство отсутствия предоставила карту из мед. учреждения и справки исследований. Однако понять, что написано в карте нельзя, часть колонок с датами вообще написаны карандашом. Что из всего представленного обязательное диспансерное обследование, а что нет не понятно. Суд готов принять ходатайство проверки в женскую консультацию. Однако нужно запросить так, чтобы выявить и приписки врача.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Верховод Ольга Евгеньевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 31 год

4.8 1996 отзывов

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Запрос следует сформулировать так, чтобы из ответа было понятно- была ли беременна уволенная в дату увольнения, чем это подтверждается.

Если была, то лучше отменить приказ самостоятельно, ставить прогулы,о чем сообщать в ПФ и соцстрах, з/п не выплачивается, средний будет ниже.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд готов принять ходатайство проверки карты беременной исключенной с работы. Необходимо выявить приписки врача.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы