Суд готов принять ходатайство проверки карты беременной исключенной с работы. Необходимо выявить приписки врача.

Вопрос №9232673 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.12.2015, 12:30
В жен. консультации работает родственник беременной, которая не ходит на работу уже 2 месяца. Справок никаких на работе не дала. Ее уволили. В суде как доказательство отсутствия предоставила карту из мед. учреждения и справки исследований. Однако понять, что написано в карте нельзя, часть колонок с датами вообще написаны карандашом. Что из всего представленного обязательное диспансерное обследование, а что нет не понятно. Суд готов принять ходатайство проверки в женскую консультацию. Однако нужно запросить так, чтобы выявить и приписки врача.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Запрос следует сформулировать так, чтобы из ответа было понятно- была ли беременна уволенная в дату увольнения, чем это подтверждается.

Если была, то лучше отменить приказ самостоятельно, ставить прогулы,о чем сообщать в ПФ и соцстрах, з/п не выплачивается, средний будет ниже.

24.12.2015, 13:06
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вы не можете уволить беременную даже за прогул согласно ТК РФ.

24.12.2015, 12:31
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Для этого нужно знать конктертную ситуацию

24.12.2015, 12:55
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских