Комиссии по Т.К.Сейчас я в положении на 4 месяце.31 декабря меня уволили по истечению договора.

• г. Санкт-Петербург

Мне 23 года. З года я проработала в мед. комиссии по Т.К.Сейчас я в положении на 4 месяце.31 декабря меня уволили по истечению договора. (договор подписывала каждый раз на год) Есть запись диктафона, где мне говорят причину увольнения-беременность, и отказываются брать заявления на продления договора, предлогают деньги, чтоб не подовала в суд. Куда мне лучше обратиться? И могу ли я подать заявление причинение морального вреда.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Я полагаю, что со стороны работодателя имеются нарушения трудового законодательства, в связи с чем увольнение может быть признано судом не законным. Необходимо более подробно изучить Ваш случай. Вам необходимо обратиться к адвокату на очную консультацию.

Спросить
Пожаловаться

Признавайте через суд фиктивность срочного договора и обжалуйте действия работодателя

Спросить
Пожаловаться
Мария
12.01.2010, 19:12
Я сейчас нахожусь на 4 месяце беременности.31 декабря меня сразу уволили как узнали, по истечению трудового договора. Есть диктафон запись где начальство говорит о том, что мы не держим беременных, это плохой пример для других.
Подробнее
1 ответ
Ольга
11.04.2019, 05:06
Договор страхования был заключён на 1 год. В этот период был нанесён вред здоровью. По договору возмещению подлежит компенсация морального вреда. Но судебное решение о компенсации морального вреда вынесено через 3 года.
Подробнее
1 ответ
Наталья
27.12.2010, 10:36
Я устроилась на работу по трудовому договору временно на 2 месяца. Сейчас со мной продляют договор еще на месяц. У меня 18-я неделя беременности. Я,как полагается, принесла справку из женской консультации и написала заявление о продлении договора со мной до окончания моей беременности.
Подробнее
1 ответ
Мария
13.12.2012, 23:19
Со мной заключен срочный труд. Договор, который заканчитввается в конце декабря 2012. Я беременна и отпуск по беременности и родам у меня начинается в конце января 2013 года. Я уже принесла кадровику справку,
Подробнее
1 ответ
Владимир Юрьевич
23.05.2014, 12:01
Меня уволили по ст. 77 п. 2 (истечение срока трудового договора), хотя договор рассчитан до декабря 2015. Какие есть сроки на обжалование данного увольнения и куда лучше обращаться сразу в суд или можно в ГИТ?
Подробнее
3 ответa
Татьяна
25.12.2007, 12:13
Я работаю по срочному трудовому договору с 014.01.2007 договор заключен на 1 год, Гос.предприятие уведомило за 2 недели о прекращении трудового договора. Мной в ответ было написано заявление на отпуск полностью выходящий за пределы срока договора.
Подробнее
1 ответ
Катерина
30.11.2011, 15:35
У меня такая проблема, работала по срочному трудовому договору, договор заканчивается 11 ноября 2011 года. Я находилась в отпуске по беременности и родам до 13 ноября 2011 года, потом написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Подробнее
1 ответ
Яо Мяо
10.07.2018, 23:57
Вопрос по трудовому праву. В сфере культуры. Если в течение десяти лет с работником в должности главного режиссера театра заключали срочные трудовые договоры сроками на год и один раз на три года. Можно ли считать такой договор бессрочным?
Подробнее
1 ответ
Анна
26.02.2015, 19:23
Купила сим-карту билайна в переходе (без договора), пользуюсь несколько месяцев. На номер звонят из банка Русский стандарт, предыдущий владелец не погасил кредит. Каждый раз говорят, что сделают пометку, что номер сменил владельца, но звонки продолжаются.
Подробнее
1 ответ
Владимир
15.10.2004, 13:24
Меня уволили по сокращению штатов, предупредив об этом за 2 месяца. На предприятии я проработал 20 лет. При увольнении по сокращению мне не предложили другую работу. Прошел уже год как я уволен. Работу найти не могу.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение