Не хочется все доводить до скандала, какие мои действия?

Здравствуйте! Будьте добры проконсультируйте. В сентябре месяце на работе была реорганизация. И в моей должностной инструкции убрали 119 пунктов(работаю кассир ом), но по факту я продолжаю выполнять ту же самую работу что и делала. Подняв этот вопрос непосредственно зав.кассой, мне был ответ так работают везде с намеком, что это ошибка и сейчас все пере делают. Намекнув, а если не нравится, то не держут.Но до сих пор должностную не изменили, так как по стандартам кассир не имеет права делать то, что мне хотели вписать. Сказали ждать до Нового года, а потом писать заведующему службе ку на вывод кассира, и ввод кассира контролера включив обязанности. Не хочется все доводить до скандала, какие мои действия? Могут ли при отказе меня уволить? И еще, если все же они изменят должностную в свою пользу без повышения оклада, просто добавив пункты, могу ли я ее не подписать и что мне за это будет? Просто мою работу исполняет кассир-контролер с большим окладом, а я с меньшим делаю работу контролера кассира. Спасибо!