Можно ли уволить работника находящегося в декретном отпуске в связи с продажей компании?

• г. Белово

Ситуация такая! Работаю официально в компании, сейчас нахожусь в дикретном отпуске! Сегодня позвонил бухгалтер и сказала что нужно писать заявление на увольнение связи с тем что компания продана и новый директор и нас якобы увольняют! Скажите правомерны ли действия и могут ли нас с декрета уволить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Дарина!

Продажа организации другому лицу не является ликвидацией организации.

В период нахождения в отпуске (независимо от того, очередной, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.п.), согласно ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работника нельзя уволить.

Вам следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться
Мария
17.02.2022, 16:43
Вообщем такая ситуация работаю в компании, официально трудоустроенна, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас узнаю, что компания закрывается. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации.
Подробнее
1 ответ
Анастасия Александровна
09.07.2013, 20:32
У меня такая ситуация нахожусь я в отпуске по Б и Р,заканчивается он 23.07.2013, после данного отпуска я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск и мне посчитали количество дней только за отработанное время и сообщили,
Подробнее
1 ответ
Инна
22.06.2021, 08:53
Ситуация такая. Я нахожусь в декрете, ребенку чуть больше года. Недавно позвонил директор и пригласил забрать трудовую, поскольку компания ликвидировалась. Чуть позже я узнала, что ликвидации не было, и что директор компанию просто продал,
Подробнее
3 ответa
Анна Андреевна
20.07.2020, 10:17
Ситуация такая: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Компания, где я работала ещё не ликвидирована, генеральный директор сказал, что я в этой компании ещё числюсь, но подписывать заявление на продления декрета до 3 х лет, отказывается. Подскажите как быть в этой ситуации?
Подробнее
3 ответa
Наталия Андреевна
09.09.2017, 11:11
Я работаю в компании стройдепо 8 лет, компания закрывается, нам ничего не говорят, а я беременна, ещё заставляют писать заявление на увольнение с переводом в другую неизвестную компанию, подскажите как быть в данной ситуации?
Подробнее
6 ответов
Инна
09.06.2010, 17:04
Год работаю заместителем директора. В связи со сменой руководства компании, новый директор предлагает мне уволиться: всеми способами заставляет написать зявление по собственному желанию, на что я не соглашаюсь, так как нет никаких оснований для моего увольнения.
Подробнее
2 ответa
Ольга
08.09.2021, 10:05
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Трудоустроина официально. Устраивалась в новую компанию (в нашей организацие их много небольших компаний), после, отработав год, ушла в декрет с первым ребенком и потом со вторым.
Подробнее
3 ответa
Ляксевна
01.09.2015, 19:51
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент компанию, в которой я работаю поглотила другая компания. Соответственно наша компания сейчас банкрот. Могут ли меня сократить, в связи с ликвидацией компании?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
25.02.2016, 02:45
Прошу проконсультировать меня. Я работала в компании с 2011 года, в начале 2014 ушла в декрет. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Собиралась выходить на работу раньше окончания отпуска.
Подробнее
1 ответ
Александра
26.10.2016, 13:39
Как правильно поступить в ситуации, если заявление об увольнении по собственному желанию было написано во внештатной компании, на следующий день после написания заявления непосредственный руководитель в компании была проинформирована о факте увольнения.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение