В работника водоканала отказали в премии в связи с финансовыми проблемами предприятия - законно ли это?

Вопрос №9286534 из г. Жуковский
опубликован 30.12.2015, 18:21

Я работаю на водоканале, сегодня нам пришел приказ, в котором написано, что в связи с отрицательным финансовым состоянием предприятия, премия за декабрь составляет 0%. Премия у нас платится 75% от оклада, в денежном соотношении это 10 тыс. рублей. Скоро мне уходить в декретный отпуск, будут делать расчет за 2014 и 2015 год, и выходит сумма выплат тоже уменьшится. Законно ли это полное лишение премии?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47747 отзывов

Здравствуйте.

Вы можете по ст.62 ТК РФ запросить приказ и обжаловать в суде. Так как премия не платится, если сотрудник не выполнил план или нарушил трудовую дисциплину.

30.12.2015, 18:22

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44588 отзывов

Надо смотреть Ваш трудовой договор, положение о премировании. Как правило, премия выплачивается на усмотрение работодателя, если только иное не указано в тех или иных документах прямо.

30.12.2015, 22:12

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

В положении о премировани есть пункт, что премирование производится при условии выполнения следующих показателей: ....положительного финансового состояния организации. А в приказе написано в связи с отрицательным финансовым состоянием

31.12.2015, 09:45

Спросить юриста