Как совместить работу звукооператора в отеле с новым предложением о трудоустройстве?

Вопрос №9300489 из г. Новороссийск
опубликован 03.01.2016, 15:28

Сын, 21 год, устроился на работу звукооператором в отель по трудовой книжке. Работа в основном вечером в пт,СБ,вс. Нашёл ещё работу в будни в дневное время. По времени справляется. Но на второй работе спрашивают тк. Готовы трудоустроить. Как быть? В трудовой имеющейся уже есть небольшой стаж. Завести вторую?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Оксана Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.4 615 отзывов

Здравствуйте! Здравствуйте в этом нет ни чего противозаконного, это внешнее совместительство оно оформляется тоже трудовым договором. Трудовая находиться по основному месту работы.

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 282]

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

03.01.2016, 15:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как совместить работу звукооператора в отеле с новым предложением о трудоустройстве?

Юридические услуги в Новороссийск

Похожие вопросы