Сроки выплаты заработной платы после судебного процесса - что говорит закон?

Мне не давали зарплату с начала 2016 года.

Был суд. Суд выйграл.

Сейчас этим занимаются приставы.

В решение суда было написано, что выплата ЗП незамедлительно.

Хотелось бы узнать. По закону, через какое время работодатель должен будет выплатить ЗП.

Я написала заявление в суд о не выплате заработной платы; судебное заседание состоялось 15 апреля 2015 года; работодателю присудили выплатить мне заработную плату, копию постановления судебного заседания на руки не дали: в какие сроки работодатель должен выплатить мне зарплату по постановлению суда?

Я написала заявление в суд о не выплате заработной платы; судебное заседание состоялось 15 апреля 2015 г: работодателю присудили выплатить мне заработную плату, копию постановления судебного заседания на руки не дали: в какие сроки работодатель должен выплатить мне зарплату по постановлению суда? И в какие сроки суд должен мне выдать на руки копию постановления судебного заседания?

Каковы сроки подачи заявления о взыскании процентов за задержку зарплаты в рамках гражданского дела. Работодателе выплатил зарплату 1 июля 2021, я был безработный и не получал зарплату в течении 14 месяцев. Каков срок подачи заявления о выплате процентов за задержку зарплаты? Каким законом это регулируется? Спасибо,

Игорь.

Вот такой вопрос.

Должен ли суд заранее известить истца о привлечение в судебный процесс третьего лица со стороны ответчика, если суд проходит без физического участия истца судебном в процессе.

Суд прошел, вынесено решение.

Истец узнал о том что судом был привлечено третье лицо в процесс (01.02.2021 г.), спустя полтора месяца после начала (01.02.2021 г.) судебного процесса и уже после вынесения судебного решения (22.03.2021 г.).

Заранее спасибо за ответ.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию с 23.09.2015 г. На заявлении поставил подпись и дату 18.09.2015 г.

Данное заявление отправил заказным письмом с уведомлением Работодателю 23.09.2015 г.

Работодатель получил письмо с заявлением 25.09.2015 г.

Какой датой должен был уволить работника работодатель?

Какой срок давности привлечения Работодателя к административной ответственности государственной инспекцией труда?

Работник был уволен в день фактического получения заявления роботодателем т.е. 25.09.2015 г., прав ли работодатель?

Работодатель выдал расчётный листок, где значится зарплата и стимулирующая выплата (сумма, которую я никогда не получал). Сегодня день, когда должны быть выплаты. Но я получил только зарплату. Стимулирующую выплату не получил. Подскажите, мог ли работодатель отменить назначение стим. Выплаты после сдачи расчётных листков?

Вопрос по поводу суда с военкоматом. Например, приходит повестка для явки в сборочный пункт и отправки в армию. Пишется иск (или жалоба?) в суд по поводу несогласия с действиями гос. органов. Должен ли призывник являться по повестке? Сколько будет идти судебный процесс? Может ли военкомат написать заявление об ускорении судебного процесса? Если процесс будет ускорен, а сам суд в первой инстанции проигран, то после апелляции призывник также не может быть призван в армию, т.к участвует в судебном процессе? Заранее благодарю.

Здравствуйе, хотелось бы спросить в апреле пршлого года осудили по статье 264 часть 2 получил 3 года условно с исправительным сроком 2 года хотелось узнать когда, и через какой срок мне можно подать на досрочное погашение судимости, заранее спесибо.

У меня возникла сложная ситуация и я бы хотела узнать:

1) Какие существуют правила вручения повестки в суд для ответчика?

2) Возможно ли так, что из суда звонят для того, чтобы пригласить ответчика самому забрать повестку в суд? Как к такому случаю относится закон?

3) Не должны ли эту повестку они приносить на дом и под роспись о получении?

4) За какое время до процесса суда должна вручаться повестка?

Заранее благодарю!