Как отсудить задолженную зарплату после полугода неофициальной работы - шансы и рекомендации

Работаю в строительной организации вахтовым методом 2/1 (2 месяца рабочих, 1 месяц отдыха, межвахта), на данный момент нахожусь на работе (на вахте), в другом городе. Дело в следующем: отработав месяц, работодатель объявляет о переходе на другой график рабочей вахты 3/1 (на что большинство сотрудников не согласны), без каких либо предварительных уведомлений ни в устной, ни в письменной форме. Хотелось бы узнать насколько незаконны действия работодателя в данной ситуации, а также каким образом можно защитить свои права? И, на какие нормативные документы возможно сослаться в урегулировании данного вопроса?

Насколько велики шансы, что ребёнка при разводе отдадут супругу, если у меня на данный момент нет жилья в собственности и работаю неофициально? У него есть официальная работа, но жилья в собственности так же нет.

Хотелось бы узнать о действиях каких мне предпринимать.

Работал неоф. Подтверждающие документы в виде электронных писем с подрядчиками (работаю в сфере рекламы). И скан довернности на осуществление рекламной деятельности. Можно ли привлечь свидетелей к ответу не по их воле? И какие мои дальнейшие действия...

Скажите пожалуйста как быть, я работала в микрофинансовой организации. И случилось так что моя коллега оформляла фиктивные договора, звонили мне из полиции, делали экспертизу почерка, и получилось так что в нескольких расходных ордерах стоят мои подписи, хотя я не оформляла поддельных договоров, и между прочим есть только расходные ордера а самих договоров нет! скажите пожалуйста как быть в этой ситуации?!

23 го июня у меня заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. (я плавно перешла из одного декрета в другой с 2009 года). На вопрос о моем месте работодатель ответил мне, что на данный момент вакансий нет, либо жди, либо ищи другое место работы. Как грамотно поступить в данной ситуации.

Какие действия необходимо произвести, чтобы прекратили исполнительное производство? Был поручителем, есть судебное решение, возбуждено исполнительное производство. На данный момент не работаю, не имею имущества (Пристав запросы делал), Исполнительное производство находится в одном регионе, прописан в другом (приставу ходатайство писал о переводе по месту прописки... ни каких действий)

Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос. В данный момент я работаю в одной фирме. Это мое первое место работы и стаж всего 1 год. Сейчас я захотел перейти на другую работу и хотел бы узнать, могу я забрать трудовую книжку, а на новой работе завести новую? Может ли это иметь для меня какие-либо последствия?

Мною была выполнена работа по проектированию для одно крупной организации г.Костромы. Условия работы были обговорены устно, оплата после выполнения в процентном отношении от сметной стоимости проекта.

Я предоставил всю готовую проектную документацию в полном объеме заказчику. На данный момент прошло 4 месяца, деньги не получены, по телефону каждый раз слышу какие то отговорки зааказчик.

Вопрос: могу ли я рассчитывать на выплаты от заказчика за проделанную работу без каких либо подписанный договоров? Если ответ положительный, то какие мои действия чтоб ускорить этот процесс?

Где можно получить справку или иной документ, что выплачивались алименты по суду, в период до 1986 года. Место работы плательщика алиментов ликвидировано. В архиве суда не найдено. Есть ли, какие либо другие архивные документы.? Спасибо.

Какие должны быть мои действия, если моя жена является ответчиком, исковое заявление пришло по моему месту регистрации (жена была раньше зарегистрирована со мной), жена на данный момент зарегистрирована в другом городе. Не хотелось бы, чтобы суд рассмотрел дело без ее участия.