Скажите пожалуйста имеет ли чп директор магазина уволить беременную женщину, за 2 дня прогулов, но прогулов не было женщина подменилась на 2 дня, магазин работал, но директор решила поставить прогулы.

Беременных не имеют права увольнять, даже если она совсем не будет ходить на работу

Имеет ли директор магазина право уволить беременную женщину за предполагаемые прогулы, хотя она была заменена на 2 дня?

Директор магазина уволила беременную женщину, за 2 дня якобы прогула, как правильно составить иск в суд.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Я работаю в магазине пятерочка продавец-кассир может ли директор магазина за один прогул уволить да еще и беременную.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Могут ли уволить беременную за прогулы, притом редкие?

Скажите пожалуйсто, могут ли уволить беременную женщина за два дня прогула.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Хозяйка магазина пытается уволить беременную работницу перед декретным отпуском

Женщина работает в магазине, у "И.П.". Собирается идти в декретный отпуск, осталось два месяца до него. Но хозяйка магазина не желает исполнять требования закона и, узнав о беременности, пытается ее всячески уволить всеми способами,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Скажите, пожалуйста, могут ли уволить за прогулы беременную женщину?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Скажите пожалуйста можно ли уволить за прогул беременную женщину?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможны ли увольнение беременной женщины за 2 прогула, несмотря на предупреждение работодателя и отказа от отпуска за свой счет?

Могут ли уволить беременную женщину за 2 прогула если работодатель был заранее предупреждён, что женщина не может выйти на работу в эти дни, а в отпуске за свой счет отказал?

Подробнее

Интересно

2 ответa