Екатерина
19.01.2020, 11:15
Можно ли уволить работника за систематическое отсутствие на рабочем месте по 2-3 часа 1-2 раза в неделю без уважительной причины. К работнику был применён выговор.
Подробнее
Что делать, если работник отсутствует без уважительной причины и не удается его найти для объяснительной записки?
• г. Красноперекопск
Еще раз! В продолжении своего вопроса. А я не могу найти своего работника и взять с него обьяснительную по причине отсутствия на рабочем месте без уважительной причины. Что тогда в этом случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Плясунов К.А.
10.01.2016, 22:22,
г. Москва
Здравствуйте.
Так по адресу направьте, если в установленный срок не будет объяснения, то создавайте приказ
СпроситьПожаловаться
Гость
14.12.2021, 16:05
Какой документ должен составляться, об отсутствии работника на рабочем месте, без уважительной причины?
Подробнее
Римма
13.06.2013, 18:16
Можно ли уволить работника за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, если он отказывается выходить на работу основываясь, что по его мнению, рабочее место опасно для его здоровья и жизни.
Подробнее
Алия
14.02.2019, 10:34
Почему не считается прогулом ситуация, когда руководитель предприятия был заранее предупрежден об отсутствии работника на рабочем месте. Ведь фактически работник отсутствовал без уважительной причины.
Подробнее
Марина
22.04.2010, 08:58
Начальник отдела утверждает, что за то, что я опоздала на 1,5 часа пусть даже
Подробнее
Алексей Викторович
06.05.2014, 22:13
Какую статью трудового законодательства нарушает работник при отсутствии на рабочем месте весь рабочий день без уважительной причины.
Подробнее
Сергей
07.05.2016, 16:01
Прогулял работу, почти две недели без уважительной причины, сорвался находился в запойном состоянии. Подскажите найти уважительную причину и остаться на рабочем месте. Предприятие не государственное.
Подробнее
Людмила
20.09.2007, 13:32
В нашей организации уже на протяжении 5 месяцев без оправдательных документов
Подробнее
Сергей
11.05.2014, 14:01
Как правильно написать объяснительную об отсутствии на рабочем месте, чтобы не уволили, если нет уважительной причины.
Подробнее
Игорь Владимирович
10.01.2017, 08:50
Как наказать работника за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течении 3 часов? Можно за это перевести на ниже оплачиваемую работу?
Подробнее
