Могу ли я отказаться от перевода на другое рабочее место и остаться на текущей должности?

• г. Киров

Ситуация следующая...

Я работаю официально на заводе 1 год. Сейчас начальник хочет перевести меня на другое рабочее место в другой цех. Меня это не устраивает по причине того, что там другой график работы, который мне не приемлем. Кроме того, там возможна меньшая заработная плата, хотя этого я точно ещё не знаю.

Вопрос в том, могу ли я отказаться и не подписывать перевод и при этом продолжить работу на своём рабочем месте?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Сергей! Ответ на Ваш вопрос может содержаться в трудовом договоре. Не видя его трудно сказать.

Спросить
Пожаловаться
Стариков Владимир Михайлович
04.03.2015, 06:58
Работаю на химическом производстве у меня есть допуск для работы на другом рабочем месте. Могут ли перевести меня на другое рабочее место без моего согласия?
Подробнее
2 ответa
Зинаида
16.11.2012, 19:16
Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске хотела выйти на работу раньше на своё рабочие место но мне сказали что могу вернуться только на другое рабочее место... Но зароботная плата на другом рабочем месте меня не устраивает и я хочу уволится, могу ли я уволится?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
20.09.2012, 08:09
Здравтвуйте. Мой парень ушел в гос. отпуск (очередной, с разрешения начальника), а когда вернулся на работу, то на его месте работал уже другой человек. Начальник поставил моего парня на другую рабочую операцию,
Подробнее
3 ответa
Анна
24.04.2018, 17:11
Просьба проконсультировать меня по данному вопросу. Руководитель на моей работе принуждает меня пересаживаться на места сотрудников, которые уходят в отпуск. А я сижу в другом кабинете на своем рабочем месте.
Подробнее
2 ответa
Гуля
06.01.2017, 23:51
Помогите, пожалуйста, разобраться. Моему ребенку в сентябре исполняется 1,5 года. Я хотела бы находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста, но я вынуждена выйти на работу по достижении ребенком 1,5 лет.
Подробнее
1 ответ
Ольга Анатольевна
22.07.2019, 18:16
Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретно нЗдравствуйте.
Подробнее
2 ответa
Виктория
11.02.2013, 18:39
В организации для одной и той же должности разные по городу места работы и разные графики работы. В трудовых договорах у всех указано одно и то же-работа согласно графику и место работы-место центрального офиса.
Подробнее
1 ответ
Николай
18.03.2016, 12:05
Отправили в простой в связи со временым закрытием цеха. В приказе указано что я должен находиться на рабочем месте. Сейчас в цехе в место мясного производства оборудован склад. То есть я лишен рабочего места.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение