Оформляем нового сотрудника на новую должность "Руководитель направления". Какую запись нужно сделать в трудовой книжке (Принят на должность...)?

Виктория, именно такую запись и нужно сделать: принят на должность руководителя направления...

Как оформить нового сотрудника на должность Руководитель направления в трудовой книжке?

Как правильно внести исправления в записи трудовой книжке при совместительстве

Как правильно сделать записи трудовой книжке. Ситуация такова №записи 11 дата 01.10.13 Принята на работу по совместительству к индивидуальному предпринимателю Иванову Ивану Ивановичу запись неправильно сделана отсутствует на какую должность принят сотрудник № записи 12 дата 13.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно сделать запись в трудовой книжке работнику, принятому на работу впервые?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке работнику, принятому на работу впервые? Сотрудник принят на работу 17 апреля, а трудовую книжку организация приобрела только 17 июля. Какую дату заполнения нужно поставить?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно оформить запись в трудовой при принятии сотрудника на должность временно и постоянно?

Сотрудник был принят на должность на время отсутствия основного сотрудника. Запись в трудовой что принята на должность временно. Как оформить правильно запись в трудовой, если после увольнения основного сотрудника мы принимаем данного сотрудника на эту же должность, но постоянно?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы

У меня такой вопрос. Нужно ли заводить новую трудовую книжку Российского образца если у сотрудника трудовая книжка Украинская и записи были сделаны с 2001 года в трудовой книжке украинского образца. Как правильно аргументировать сотруднику что нужно завести трудовую книжку российского образца.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?

Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод на другую должность по причине сокращения - необходимость указывать причину в трудовой книжке и записи в распоряжении

Обязательно ли в трудовой книжке указывать причину перевода на другую должность, если такой причиной является сокращение предыдущей должности? Как правильно должна звучать запись в трудовой и в распоряжении и нужно ли выплачивать выходное пособие, если сокращение должности произошло 30.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Произошла пропуск записи в трудовой книжке о принятии работника в структурное подразделение.

В трудовой книжке пропустили запись в какое структурное подразделение принят работник. Можно ли сделать эту запись после должности? Например: Принят на должность заместителя главного бухгалтера в бухгалтерию.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи

У нового сотрудника нет записи об увольнении с предыдущего места работы в трудовой книжке. 1.Какие санкции применят на организацию если она оформит нового сотрудника по основному месту работы? 2.Можно ли сделать запись о приеме на работу в трудовой книжке, без записи об увольнении?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ошибки в трудовой книжке - Как исправить запись и избежать юридических проблем?

Допустила ошибку при заполнении вкладыша трудовой книжки. Хотели принять сотрудника и поторопилась сделать запись в трудовую книжку. Сотрудник не прошёл службу безопасности. Трудовой договор заключить не успели, приказ в 1 с тоже оформить не успели.

Подробнее

Интересно

6 ответов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить нового сотрудника на должность Руководитель направления в трудовой книжке?

Бесплатный вопрос юристам онлайн