Как принудить бывшего работодателя выплатить компенсацию заработной платы, морального вреда и неиспользованного отпуска после выигрыша суда?

• г. Екатеринбург

Выиграл суд о взыскании заработной платы компенсации морального вреда и неиспользованного отпуска. Решение получил, что делать дальше? Добровольно, бывший работодатель выплачивать присужденное не желает.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Берите исполнительный лист и обращайтесь к пристава и следите что бы они исполнили решение суда.

Спросить
Пожаловаться
Александр
18.06.2015, 15:07
Работники подали заявление в суд на работадателя о взыскании задолжности по заработной плате и морального ущерба. Суд дал время на решение вопроса по примирению сторон. Работодатель не желает возмещать моральный ущерб.
Подробнее
1 ответ
Евгений Олегович
29.11.2010, 12:29
Работодатель в течение 5 месяцев не выплачивает мне заработную плату, а другим работникам выплачивал. Когда работодатель стал догадываться, что я подал в горсуд к нему исковое заявление о взыскании заработной платы,
Подробнее
1 ответ
Гость_7182678
07.11.2018, 16:25
В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда.
Подробнее
6 ответов
Тимощенко Ольга Дмитриевна
08.06.2009, 12:53
У меня такой вопрос: 18 мая 2009 г. суд рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по моему иску о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, решил: взыскать в мою пользу задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда.
Подробнее
1 ответ
Мошкин Андрей Владимирович
27.04.2010, 15:32
Могу ли я назвать исковое заявление "ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы, задолженности за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда", если помимо заработной платы за 3 месяца работодатель не оплатил мне 2 отгуленных отпуска.
Подробнее
1 ответ
Анна
19.10.2021, 17:39
Есть решение суда об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. В исполнительном листе - взыскание морального вреда, лист передан Судебным приставам. Работодателю (Госкорпорация) направлены копии решения суда и исп.
Подробнее
7 ответов
Виктория
14.10.2014, 10:56
Ситуация такая: подавала иск на работодателя о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Судья вынес положительное решение, сроки исполнения не сказал, самого решения пока нет. Интересует, в какой срок должно быть исполнено решение суда?
Подробнее
1 ответ
Александр
05.01.2012, 13:18
Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда. В исковом заявлении-изменение формулировки увольнения, взыскания заработной платы, компенсация за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда. Нужно указать размер компенсации морального вреда.
Подробнее
1 ответ
Ксения
22.09.2020, 03:44
Взыскание задолженности по заработной плате, оплате простоя, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за задержку выплат в порядке ст.236 ТК РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов по уплате государственной пошлины.
Подробнее
4 ответa
Алёна
08.04.2012, 19:12
При увольнении с работы выплатили компенсацию за 20 дней неиспользованного отпуска. Ревизор в акте отметил, что за 14 дней компенсация выплачена незаконно: в стаж работы включено время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение