Выиграл суд о взыскании заработной платы компенсации морального вреда и неиспользованного отпуска. Решение получил, что делать дальше? Добровольно, бывший работодатель выплачивать присужденное не желает.

Берите исполнительный лист и обращайтесь к пристава и следите что бы они исполнили решение суда.

Как принудить бывшего работодателя выплатить компенсацию заработной платы, морального вреда и неиспользованного отпуска после выигрыша суда?

Работники подали заявление в суд на работадателя о взыскании задолжности по заработной плате и морального ущерба

Работники подали заявление в суд на работадателя о взыскании задолжности по заработной плате и морального ущерба. Суд дал время на решение вопроса по примирению сторон. Работодатель не желает возмещать моральный ущерб. Вопрос: если работники подпишут примирение сторон, какая процедура взыскания заработной платы будет, если работодатель не захочет выплачивать?, и что будет если на примирение работники не пойдут?

Читать ответы (1)

Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату?

Работодатель в течение 5 месяцев не выплачивает мне заработную плату, а другим работникам выплачивал. Когда работодатель стал догадываться, что я подал в горсуд к нему исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, то не дожидаясь повестки в суд, он настойчиво предлагает получить мне задолженность по заработной плате. Каковы должны быть мои действия, ведь кроме задолженности в исковом заявлении я ещё требую выплату процентов за задержку и компенсацию морального вреда. Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату? Может отказываться от зарлаты до вынесения решения суда? Спасибо.

Читать ответы (1)

Уволенный за требование выплаты заработной платы

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Читать ответы (6)

Не выплачена компенсация морального вреда по решению суда - как добиться ее получения?

У меня такой вопрос: 18 мая 2009 г. суд рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по моему иску о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, решил: взыскать в мою пользу задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда. Решение вступило в законную силу. Ответчик оплатил мне задолженность по заработной плате. А компенсацию морального вреда – нет. Мне бы хотелось получить и компенсацию. Посоветуйте, как мне поступить, чтобы ответчик всё-таки выплатил мне компенсацию. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Исковое заявление о взыскании заработной платы, задержке выплаты и компенсации за отгуленные отпуска

Могу ли я назвать исковое заявление "ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы, задолженности за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда", если помимо заработной платы за 3 месяца работодатель не оплатил мне 2 отгуленных отпуска. Задолженности за неиспользованный отпуск не имеется.

Читать ответы (1)

Какие сроки для исполнения решений суда об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда?

Есть решение суда об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. В исполнительном листе - взыскание морального вреда, лист передан Судебным приставам. Работодателю (Госкорпорация) направлены копии решения суда и исп. листа и заявление об исполнении решения суда. Прошло полтора месяца с момента вступления решения суда в законную силу, а приказа об отмене дисц. Взыскания нет, деньги за компенсацию морального вреда не поступили. Какие сроки для исполнения этих решений?

Читать ответы (7)

Какие сроки исполнения решения суда по взысканию заработной платы и компенсации морального вреда

Ситуация такая: подавала иск на работодателя о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Судья вынес положительное решение, сроки исполнения не сказал, самого решения пока нет. Интересует, в какой срок должно быть исполнено решение суда?

Читать ответы (1)

Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда.

Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда. В исковом заявлении-изменение формулировки увольнения, взыскания заработной платы, компенсация за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда. Нужно указать размер компенсации морального вреда.

Читать ответы (1)

Как взыскать задолженность по заработной плате и другие компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ?

Взыскание задолженности по заработной плате, оплате простоя, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за задержку выплат в порядке ст.236 ТК РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов по уплате государственной пошлины.

Читать ответы (4)

Суд должен принять решение о взыскании компенсации за 14 дней неиспользованного отпуска.

При увольнении с работы выплатили компенсацию за 20 дней неиспользованного отпуска. Ревизор в акте отметил, что за 14 дней компенсация выплачена незаконно: в стаж работы включено время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Руководство завода предложило внести в кассу незаконно полученную сумму. Отказалась это сделать. Работодатель обратился в суд с иском о взыскании вышеназванной суммы. Какое решение должен принять суд?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как принудить бывшего работодателя выплатить компенсацию заработной платы, морального вреда и неиспользованного отпуска после выигрыша суда?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов