Или можно написать заявление и покинуть место работы, т.к. на новом месте ждать не будут?

Вопрос №937040 из г. Стерлитамак
опубликован 22.01.2010, 20:38

У меня следующая ситуация: у нашей организации 3 магазина в городе. И каждый сотрудник закреплен за одним из участков. Произошла такая ситуация, что директор хочет меня перевести из одного магазина в другой, без письменного предупреждения меня. Сама я не желаю переводиться, т.к. в нынешнем магазине меня все устраивает, а в том куда меня хотят перевести, много чего мне не нравится. Имею ли я право отказать и остаться работать на прежнем месте? Или я обязана подчиниться? И еще ситуация, если я работая на одном предприятии, нашла другую работу в другой организации, и она меня удовлетворяет, а выйти на новую работу нужно в ближайшее время, я обязана отрабатывать 2 недели? Или можно написать заявление и покинуть место работы, т.к. на новом месте ждать не будут?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Луканина Ирина Алексеевна

Адвокат Волжский

5.0 44 отзывa

Чтобы перевести работника с одного участка на другой нужны причины. Если вы "закреплены" за одним участком, я имею ввиду официально был составлен приказ, то для перевода, от Вас нужно письменное заявление, а для того чтобы вы имели полномочия приступить к выполнению работы на другом участке руководству будет необходимо составить соответствующий приказ.

Да, вы обязаны отработать 2 недели, но все зависит от руководства, возможно Вам пойдут навстречу. Не в коем случае не покидайте место работы самостоятельно, иначе заместо увольнения по собственному желанию, Вас уволят за прогул.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или можно написать заявление и покинуть место работы, т.к. на новом месте ждать не будут?

Юридические услуги в Стерлитамак

Похожие вопросы