Что указывать в графе судимость при устройстве на работу, так как обжалуется?
Вопрос №9372904
из г. Екатеринбург
опубликован 13.01.2016, 08:22
опубликован 13.01.2016, 08:22
Что указывать в графе судимость при устройстве на работу ,если человек приговорен к условному сроку,но приговор в силу не вступил,так как обжалуется?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Какие действия следует предпринять в случае изменения меры пресечения до вступления приговора в законную силу?
Сколько времени должнику дается на поиск работы после вступления в силу приговора о 7 месяцах исправительных работ?
Приговор суда - условный срок и обязанность возместить ущерб потерпевшей стороне в течение года
Ошибка о наличии последней судимости в приговоре - возможна отмена при апелляции?
Необходимость указывать и предоставлять копию приговора о судимости 1993 года при заполнении анкеты на приобретение
Документы для получения пропуска на работу - проверяет ли охрана наличие судимости?
Какие документы необходимы для получения пропуска на работу и будет ли охрана проверять наличие судимости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут