Заступая на должность заместителя руководителя по производству мною был подписан договор о полной материальной ответственности, и подписан акт приема материальных ценностей, на момент подписания договора инвентаризация была проведена фиктивно в виду сложности по части экономистов, бухгалтеров (новый штат) и была не выявлена недостача в размере 10 млн. рублей с копейками, на данный момент (спустя два года) об этой недостачи стало известно путем толковой инвентаризацией. На данный момент мною написано заявление на увольнение лично что делать, как уйти от данной проблемы? Заранее спасибо!
Олег Васильевич, чтобы Вам помочь, нужно ознакомиться со всеми документами, касающимися проведения как предыдущей, так и новой инвентаризации. Также работодатель обязан провести проверку по факту недостачи и выявить виновных лиц. Только изучив в комплексе все документы, возможно определить тактику защиты.
Спросить
