Как определить класс условий труда согласно приказу Минздрава РФ
₽ VIP

• г. Москва

Где найти документ по которому можно определить к какому классу согласно установленном в соответствии с приказом министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» относятся условия труда рабочих мест:

1) значительное нервно - психическое напряжение,

2) высокий темп без возможности регулировать режим труда,

3) непрерывное напряжения внимания.

В карте аттестации подобные условия указаны как 2 класс (Допустимый)

Мое мнение что это нарушение ч.12 ст.209 ТК РФ подобные условия должны относится к 3 классу (вредному)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга!

Таблица 4 Санитарных правил и норм СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ №32 от 28.10.1998г.) содержит нормативы "темпа" и "сенсорной нагрузки" (напряжения внимания),

Вы можете их сравнить с показателями, указанными в протоколе аттестации рабочего места, исходя из этого, ставить вопрос об изменении класса.

Спросить
Пожаловаться

Может ли инвалид 2 группы работать водителем (вредности по этой должности нет, машина грузовая ГАЗель) Рекомендации по труду работнику-сокращенный рабочий день, труд без длительного прибывания на ногах, без подъема и перемещения тяжести.

Трудовые функции, выполнение которых затруднено-тяжелый физический труд, значительное нервно психическое напряжение, подъем и перемещение тяжести, длительное пребывание в статической позе на ногах.

Рекомендуемые условия труда-труд в спец условиях 1-2 класса без контакта проф вредностями в условиях неполного рабочего времени, без командировок, в благоприятных микроклиматических и санитарногигиенических условиях без подъема и перемещения тяжести.

После проведения аттестации рабочих мест у медицинского статистика установлен класс условий труда допустимый, его профессия находится в списке №298 от 1974 г. Имеет ли он право на дополнительный отпуск при данном классе условий труда?

В 2010 году на предприятии проводилась аттестация рабочих мест, по итогам которой условия труда на рабочем месте работника были признаны вредными третьего класса первой степени (3.1), и работнику была установлена доплата за работу во вредных и опасных условиях труда в размере 4% должностного оклада. Приказ о завершении аттестация рабочих мест от 29 сентября 2010 года. По итогам аттестации рабочих мест была закреплена доплата 4% в коллективном договоре. В 2015 году работодатель провел специальную оценку условий труда (СОУТ), результаты: условия труда на рабочем месте признаны 2 класс (допустимые). Специальная оценка условий труда проводилась с 16.04.2015 г. Приказ о завершении специальной оценки условий труда от 07 декабря 2015 года. По результатам СОУТ работнику были отменены доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда в размере 4% должностного оклада с 01.01.2016 года. Данные изменения утверждены были, коллективным договор нашей организацией в 2016 году. Просим разъяснить с какой даты в организации должны быть сняты доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда в размере 4%? (С момента подписания приказа о завершении СОУТ или с момента утверждения новой редакции коллективного договора?)

У меня низкое напряжение сети. Писала претензию в энергосбыт, составили акт о низком напряжении. Энергосбыт отправил рекомендацию в тепловую компанию по устранению низкого напряжения. Какие должны быть сроки по устранению нарушений?

Сохраняются ли компенсации работникам, установленные по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в полном объеме по старым нормам, до проведения специальной оценки условий труда. Если да, то в каких документах это определено?

Условия труда не изменились. В качестве причины снижения компенсаций за работу с вредными условиями труда приводится Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 сентября 2015 г. №550

Я получил 2 группу инвалидности. В ИПР в рекомендации о противопоказанных или опасных условиях и видах труда указано Противопоказано: вредные или опасные условия труда по напряженности 3 класса. Доступно: комфортные или благоприятные условия труда по напряженности, 1 класс. Работодатель мне сообщил Что у на нет аттестованных рабочих мест 1 класса. И предложил уволить.

Вопрос у меня такой, что есть термин класс напряжения в контексте Правил № 861? Класс напряжения 0,23 кВ и класс напряжения 0,4 кВ, в контексте Правил № 861, это один и тот же класс напряжения?

Где в НПА сказано о классе напряжения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не могу найти основание для сохранения доплаты за вредность

Перечень должностей медицинских работников,

которым с учетом конкретных условий работы в учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслужи-вание или контакт с больными и др.) устанавливаются доплаты к должностным окладам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Перечень должностей медицинских работников,

которым с учетом конкретных условий работы в учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслужи-вание или контакт с больными и др.) устанавливаются доплаты к должностным окладам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

№ п/п Структурное подраз-деление Наименование должно-сти, профессии Размер доплаты к окла-дам

(%) Основание

1. Общебольничный персонал Врач-эпидемиолог 15

2. Общебольничный персонал Врач-патологоанатом 15

3. Общебольничный персонал Помощник врача-эпи-демиолога 15

4. Общебольничный персонал Заведующий аптекой-провизор-аналитик 15

5. Общебольничный персонал Провизор-аналитик 15

6. Поликлиника Врач-онколог 15

7. Поликлиника Врач-хирург 15

8. Поликлиника Врач-инфекционист 15

9 Поликлиника Врач-дерматовенеролог 15

10 Поликлиника Врач-психиатр 25

11 Поликлиника Врач-психиатр-нарколог 25 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

12 Поликлиника Врач-фтизиатр 40

13 Поликлиника Медицинская сестра пе-ревязочной 15

14 Дневной стационар Врач-хирург 15

15 Стоматологическое отделение Врач-стоматолог дет-ский 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 18.10.2013 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

16 Приемное отделение Врач общей практики (семейный врач) 15

17 Приемное отделение Старшая медицинская сестра приемного отде-ления 15

18 Приемное отделение Медицинская сестра приемного отделения 15

19 Приемное отделение Медицинский брат при-емного отделения 15

20 Инфекционное отде-ление Заведующий инфекци-онным отделением-врач-инфекционист 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 18.10.2013 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

21 Инфекционное отде-ление Старшая медицинская сестра 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 18.10.2013 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

22 Инфекционное отде-ление Медицинская сестра па-латная 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 18.10.2013 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

23 Инфекционное отде-ление Санитарка 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 18.10.2013 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

24 Хирургическое отде-ление Заведующий хирургиче-ским отделением-врач детский хирург 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

25 Хирургическое отде-ление Врач-хирург 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

26 Хирургическое отде-ление Врач-травматолог-ортопед 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

27 Хирургическое отде-ление Врач-уролог 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

28 Хирургическое отде-ление Старшая медицинская сестра 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

29 Хирургическое отде-ление Медицинская сестра па-латная 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

30 Хирургическое отде-ление Медицинская сестра процедурной 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

31 Хирургическое отде-ление Медицинская сестра пе-ревязочной 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

32 Хирургическое отде-ление Сестра-хозяйка 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

33 Хирургическое отде-ление Санитарка 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

34 Хирургическое отде-ление, операционный блок Врач-анестезиолог-реаниматолог 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

35 Хирургическое отде-ление, операционный блок Операционная медицин-ская сестра 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

36 Хирургическое отде-ление, операционный блок Медицинская сестра-анестезист 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

37 Хирургическое отде-ление, операционный блок Санитарка 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 28.08.2012 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

38 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Гинекологические койки Врач-акушер-гинеколог 15

39 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Гинекологические койки Медицинская сестра па-латная 15

40 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Гинекологические койки Сестра-хозяйка 15

41 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Гинекологические койки Санитарка

42 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Патология беременно-сти и роженицы Заведующий родильным домом-врач-акушер-гинеколог 15

43 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Патология беременно-сти и роженицы Врач-акушер-гинеколог 15

44 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Патология беременно-сти и роженицы Врач-неонатолог 15

45 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Патология беременно-сти и роженицы Старшая акушерка 15

46 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Патология беременно-сти и роженицы Акушерка 15

47 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Патология беременно-сти и роженицы Медицинская сестра па-латная 15

48 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Патология беременно-сти и роженицы Сестра-хозяйка 15

49 Родильный дом Круг-лосуточный стационар Патология беременно-сти и роженицы Санитарка 15

50 Отделение анестезио-логии-реанимации Заведующий отделением анестезиологии-реанимации-врач-анестезиолог-реаниматолог 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.4.

51 Отделение анестезио-логии Врач-анестезиолог-реаниматолог 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.4.

52 Отделение анестезио-логии Старшая медицинская сестра 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

53 Отделение анестезио-логии Медицинская сестра па-латная 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

54 Отделение анестезио-логии Санитарка 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

55 Клинико-диагностическая ла-боратория Заведующая клинико-диагностической лабо-раторией-врач клиниче-ской лабораторной ди-агностики 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

56 Клинико-диагностическая ла-боратория Врач-лаборант 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

57 Клинико-диагностическая ла-боратория Врач клинической лабо-раторной диагностики 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

58 Клинико-диагностическая ла-боратория Биолог 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

59 Клинико-диагностическая ла-боратория Старший медицинский лабораторный техник 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

60 Клинико-диагностическая ла-боратория Фельдшер-лаборант 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

61 Клинико-диагностическая ла-боратория Лаборант 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

62 Клинико-диагностическая ла-боратория Медицинский лабора-торный техник 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

63 Клинико-диагностическая ла-боратория Санитарка 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 15.12.2010 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

64 Бактериологическая лаборатория Врач-бактериолог 15

65 Бактериологическая лаборатория Фельдшер-лаборант 15

66 Бактериологическая лаборатория Санитарка 15

67 Физиотерапевтическое отделение Медицинский брат по физиотерапии 15

68 Физиотерапевтическое отделение Медицинская сестра по физиотерапии 15

69 Рентгенологическая служба Заведующая рентгеноло-гической службой-врач-рентгенолог 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 19.12.2011 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

70 Рентгенологическая служба Врач-рентгенолог 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 19.12.2011 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

71 Рентгенологическая служба Старший рентгенолабо-рант 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 19.12.2011 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

72 Рентгенологическая служба Рентгенолаборант 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 19.12.2011 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

73 Рентгенологическая служба Медицинский регистра-тор 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 19.12.2011 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

74 Рентгенологическая служба Санитарка 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 19.12.2011 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

75 Диагностическое от-деление Врач ультразвуковой диагностики 15

76 Диагностическое от-деление Врач-эндоскопист 15

77 Диагностическое от-деление Медицинская сестра (кабинеты: УЗИ, ФГДС) 15

78 Центральное стерили-зационное отделение Старшая медицинская сестра стерилизацион-ной 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 18.10.2013 г. Класс ус-ловий труда 3.2.

79 Центральное стерили-зационное отделение Медицинская сестра стерилизационной 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 18.10.2013 г. Класс ус-ловий труда 3.2.

80 Центральное стерили-зационное отделение Медицинский дезинфек-тор 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 18.10.2013 г. Класс ус-ловий труда 3.1.

81 Центральное стерили-зационное отделение Санитарка 15 Проведение аттеста-ции рабочих мест от 18.10.2013 г. Класс ус-ловий труда 3.3.

82 Пищеблок Заведующий производ-ством (шеф-повар) 12

83 Пищеблок Повар 12

84 Пищеблок Рабочий кухни 12

85 Лад-Балковская уча-стковая больница Медицинская сестра по физиотерапии 15

86 Лад-Балковская уча-стковая больница Лаборант 15

87 Привольненская уча-стковая больница Медицинская сестра по физиотерапии 15

88 Привольненская уча-стковая больница Медицинский лабора-торный техник 15

89 Преградненская уча-стковая больница Медицинская сестра по физиотерапии 15

90 Преградненская уча-стковая больница Фельдшер-лаборант 15

91 Дмитриевская участ-ковая больница Медицинская сестра по физиотерапии 15

92 Дмитриевская участ-ковая больница Лаборант 15

Муж работает водителем автобуса на предприятии. До последний аттестации рабочих мест водители имели дополнительный отпуск в размере 12 дней. После последней аттестации отпуск убрали сославшись на допустимые условия труда 2,0. (хотя автобусы уже старые и новые никто не закупал) Прав ли работодатель? Есть мнение что аттестация рабочих мест произведена с нарушениями. Как можно проверить верна ли аттестация?

У нас на предприятии проведена СОУТ и моей должности установлен класс условий труда 3.1, а у мужа 2.

Согласно ст.117 ТК РФ "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда."

Но по карте СОУТ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не показан, работодатель говорит, что он дается только с условий труда класса 3.2.

Тоже самое с сокращением рабочей недели.

В ТК РФ ст.92 "для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю."

Но работодатель тоже настаивает, что такие условия наступают с класса 3.2.

Подскажите, пожалуйста, может есть какие то дополнительные акты?

Кто прав?

Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение