Запутанная ситуация - выходной 31 декабря и рабочий 30 января - нужно ли идти на работу?

Необходимость выхода на работу 29 декабря при сменном графике работы

Работаю по сменному графику работы. Согласно графику,31 декабря у меня рабочий день. При этом выходные приходятся на 29-30 декабря. Работодатель настаивает на моем выходе на работу 29 декабря, т.к.это рабочая суббота по производственному календарю. Должна ли я выходить 29 декабря работать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы оформления отпуска и сохранения зарплаты в связи с семейными обстоятельствами в декабре 2016 года

В декабре 2016 года я отработала 10 дней, например один день отработала - два или три выходных, т.к. на предприятии не было работы, поэтому нам сделали такой график. Получается, 1 и 2 декабря-у меня был больничный лист, а 4,7,10,13,16,19,23,26,27 и 30-рабочие дни, остальные-выходной.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерно ли заставлять работников с несменным графиком выйти на работу в день перенесенного выходного?

Работаю пятидневную рабочую неделю со смещенными выходными (вс-пн), так написано в трудовом договоре, то есть график не сменный и выходные не плавающие. При этом у коллег графики разные, исходя их положения выходных - у кого-то они в пт-сб, у кого-то - сб-вс.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как доказать работу в выходные дни на больничном, когда увольняешься с работы?

Увольняюсь с работы. Завтра день увольнения. Сейчас сижу на больничном. Скинули график работы, для моего расчета. В графике стоят 3 выходных дня, в которые я работала полный рабочий день по 9 часов. А потом ушла на больничный.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник и бухгалтерия столкнулись с проблемой увольнения в связи с выходными - кто прав и что делать?

Сотрудник написал заявление на увольнение 23 декабря. И просит выдать ему расчёт в последний рабочий день - 31 декабря. Бухгалтерия отказывается, т.к. день увольнения выпал на выходной 6 января ипо закону, в связи с выходными, может уволить его только в первый рабочий день после выходных, т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о выходе на работу после больничного при переносе рабочего дня

Мой муж официально на больничном. К врачу ему 30 декабря. У него на работе 30 сделали выходной и перевести рабочий день на 8 января (выходной) Начальник сказал выйти всем. Должен ли он выходить 8,или как все 9.Ведь он был на больничном.

Подробнее

Интересно

3 ответa

31 декабря мы должны выходить на работу или как все будем отдыхать?

Я работаю в школе специалистом по кадрам, при оформлении табелей на декабрь месяц передо мной встал вопрос, как будут отдыхать мои коллеги. Каникулы новогодние при 5-дневной рабочей недели начинаются с 30 декабря, а 29 декабря будет рабочим днем.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?

График моей работы 5-ти дневная рабочая неделя выходные суббота и воскресенье. 2 недели была в отпуске 30 апреля должна выйти на работу, но 29, 30, 1 выходные дни. Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?

Подробнее

Интересно

1 ответ

«Какие дни отработать при увольнении в декабре, если 31-е не является рабочим днем?»

У меня такой вопрос. 31 декабря сделали не рабочим днем. Я написала заявление об увольнении и с отработкой получается, что 29 декабря я работаю последний день. Должна ли я выходить на работу 26 декабря и отрабатывать за 31?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Правомерны ли действия руководителя предприятия, не считающего праздник дня единства народов Дагестана действительным?

15 сентября по Республике Дагестан объявлено выходным днем президентом РД (день единства народов Дагестана). Наше предприятие работает и зарегитсрировано на территории РД. Руководитель предприятия считает этот праздник недействительным исходя из того что предприятие не бюджетное.

Подробнее

Интересно

8 ответов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запутанная ситуация - выходной 31 декабря и рабочий 30 января - нужно ли идти на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн