Как повлияет на мою работу факт нахождения несовершеннолетних детей и инвалидности мужа?

Вопрос №9389433 из г. Волгодонск
опубликован 14.01.2016, 14:14

Question

Могут ли меня сократить (уволить), если на моем иждивении находятся двое несовершеннолетних детей, а у мужа инвалидность 2 группы? Спасибо.

Аникина Наталья Геннадьевна · Accepted Answer

Перечень лиц, имеющих преимущество в оставлении на работе при сокращении численности штата работодателя:

ст. 261 ТК РФ

-Беременные женщины

-Женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет

-Одинокие матери с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет

-Сотрудники, которые воспитывают ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет без матери

ч. 6 ст. 81 ТК РФ

-Сотрудники, которые находятся в отпуске

-Сотрудники, которые временно нетрудоспособны

ст. 269 ТК РФ

-Несовершеннолетние сотрудники*

ч. 2 ст. 179 ТК РФ

-Семейные сотрудники, которые содержат двух и более нетрудоспособных членов семьи (например, у сотрудника двое несовершеннолетних детей)

-Сотрудники, в семье которых нет других людей с самостоятельным заработком

-Сотрудники, получившие во время работы на своего работодателя увечье или профзаболевание

-Инвалиды ВОВ и боевых действий по защите Отечества

-Сотрудники, повышающие свою квалификацию по направлению администрации без отрыва от работы

ч. 3 ст. 179 ТК РФ

-Другие категории сотрудников, предусмотренные коллективным договором

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Как повлияет на мою работу факт нахождения несовершеннолетних детей и инвалидности мужа?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгодонск

Похожие вопросы

Влияет ли на мою работу факт, что я являюсь опекуном двух несовершеннолетних детей, один из которых инвалид?

Я работаю на гос. предприятии 10 лет, на моем иждивении находятся жена (в отпуске по уходу за ребенком)

Могут ли уволить или сократить, отправить в неоплачиваемый отпуск мужа, если двое несовершеннолетних детей и не работает жена.

Сколько составит размер пенсии по инвалидности для человека с 2-й группой инвалидности

Возможность увольнения с работы из-за инвалидности мужа и несовершеннолетних детей - есть ли законная основа?

Права заемщика - Может ли банк снимать всю зарплату с карточки при наличии несовершеннолетних детей и инвалида в семье

Могут ли меня сократить если у меня инвалидность

Мои права как официального оренгинолога - можно ли уволить или сократить меня, имея двоих несовершеннолетних детей?

Могут ли меня сократить с работы, если у меня трое несовершеннолетних детей, из них двое под опекой моей. Разведена. Спасибо.

Может ли банк наложить арест на пенсию инвалида 2-й группы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59