Проблемы с срочным трудовым договором - Как вернуть свою работу и защитить свои права в данной ситуации?
опубликован 14.01.2016, 18:45
Меня взяли на работу по срочному договору, договор был с 31 декабря 2014 по 31 декабря 2015 года, потом подошел начальник и сказал пиши на увальнение, я не стал подписывать, но я сейчас не работаю, но моем месте работает другой, подскажите пожалуйста что мне делать и могу я добиться там работать на этой работе работают пенсионеры и я тоже пенсионер. Что я могу добиться по этому срочному договору! Спасибо.
Здравствуйте. Если бы Вы продолжали работать после истечения срока договора, договор считался бы заключенным на неопределенный срок.
В Вашем же случае договор уже прекратил действие.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Вы взрослый человек и должны понимать что означает срочный договор и зачем он нужен работодателю.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Имеет ли смысл обратиться в суд по поводу нарушения трудовых прав в случае, когда срочный трудовой договор становится бессрочным?
Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы
Вопрос о расчете декретных выплат при беременности и работе с 2012 года.
Положена ли оплата больничного листа по беременности и родам при срочном договоре работы?
Пенсионер, работающий по разовому договору, ищет информацию о влиянии этой работы на индексацию его пенсии в 2016 году
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Возврат налога
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут