Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица, согласно одному из которых,

под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в частности:

периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.

(п.4 ст.30 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в ред. от 27.12.2009г.).

С уважением,

Анаит Шагинян

27.01.2010, 00:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Если период ухода за ребенком должен входить в трудовой стаж, то какие документы надо будет подавать для подтверждения сего факта для начисления пенсии? Неужели свидетельство о рождении ребенка? Так как в этот период (1978-1979) я официально не работала, то больше никаких документов на руках нет. Или это все делается автоматически работниками пенсионного фонда при оформлении пенсии? Заранее спасибо.

28.01.2010, 19:27

Спросить юриста

Мордвинкина Людмила Викторовна

Юрист из города Тоцкое, стаж 20 лет

4.8 1197 отзывов

Уважаемая Ирина!

Учеба или уход за ребенком не входит в общий трудовой стаж при расчете страховой части пенсии. Для пенсионеров, кому пенсия была назначена по правилам действовавшего ранее законодательства, страховая часть исчисляется с применением индивидуального коэффициента пенсионера или без него. Расчет с индивидуальным коэффициентом также не предусматривал включение в стаж периодов учебы или ухода за детьми, но для большинства пенсионеров он наиболее выгоден. Как правило, при незначительном страховом стаже или заработке учеба и другие нестраховые периоды учитываются в стаже. Однако размеры этих пенсий ограничены по ранее действовавшему законодательству максимальным пределом, что ниже трудовых пенсий, исчисленных по новому пенсионному законодательству. Что касается периода ухода за ребенком, когда за женщиной сохранялись трудовые отношения, весь период учитывается как работа в общем трудовом стаже.

С уважением Мордвинкина Л.В.

29.01.2010, 05:26

Спросить юриста