Возможность получения декретного отпуска с 3 мест работы для беременной женщины

Вопрос №9412459 из г. Самара
опубликован 16.01.2016, 16:33
Я работала у одного работодателя с 2011 года по июнь 2014 года и ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком. С конца 2014 года работаю у другого работодателя на неполную ставку. С ноября 2015 года еще на другой (третьей) организации. Получается у меня 3 работодателя. Сейчас беременна 2 ребенком. Могу ли я рассчитывать на декретные отпуска с 3 мест работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

да, можете рассчитывать; для расчета декретных надо представить справки о доходах от всех работодателей

16.01.2016, 17:20
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских