Как правильно определять алименты при отсутствии связи с МРОТом?

Вопрос №941385 из г. Липецк
опубликован 28.01.2010, 11:34

Суд определил алименты в размере 1000 рублей, что составляет 100/433 от минимального размера оплаты труда. Правомерно ли это ведь в силу статьи 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г № 82 ФЗ "О минримальном размере оплаты труда" нельзя для начисления пользоваться МРОТом. Если это так, то подскажите что делать?

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алименты в размере 1000 руб., равны - 10 МРОТ. 1 МРОТ для алиментов равен - 100 руб. (ст. 5 Закона о МРОТ)

С Уважением, адвокат Н.Федоровская.

28.01.2010, 11:55
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Cветлана!

Согласно ч. 1 ст. 117 Семейного кодекса Российской Федерации индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда.

В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда (часть вторая той же статьи).

В соответствии с нормами Семейного кодекса Российской Федерации алименты взыскиваются в долевом отношении к заработку лица, обязанного платить алименты. При повышении минимального размера оплаты труда повышается заработная плата этого лица, следовательно, увеличивается сумма выплачиваемых алиментов.

Поскольку лица, получающие алименты в долевом отношении от заработной платы плательщика алиментов, и лица, получающие алименты в твердой денежной сумме, должны быть в равной мере защищены от инфляции, при индексации сумм алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, должен применяться минимальный размер оплаты труда, установленный ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"

Формулировка решения суда должна быть следующая:"Взыскать с ХХХ, в мою пользу алименты в интересах несовершеннолетнего ХХХ, ____________года рождения ежемесячно начиная со дня предъявления иска до совершеннолетия ребенка в твердой денежной сумме в размере ______ рублей, соответствующим _____минимальным размерам оплаты труда, установленных в РФ, увеличивая в дальнейшем указанный размер алиментов пропорционально увеличению МРОТ".

С уважением В.Манин

28.01.2010, 11:54

Уважаемая Светлана! Уточните, Вы требовали взыскать в процентном соотношении к заработку или в твердом денежном эквиваленте?

28.01.2010, 11:56

Светлана, добрый день, пожалуйста, уточните вопрос. Суд, вероятно, определил размер подлежащих выплате алиментов исходя из заработной платы (как это предусмотрено ст. 81 СК РФ).

С чего предположение, что при принятии решения о выплате и размере алиментов для расчета использован МРОТ?

28.01.2010, 12:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы не указали год вынесения судебного решения. Если, например, оно было вынесено в 2007 и позднее, то возможно и правильно и соответствовало.

Если после 2009 года, тогда решение суда необходимо обжаловать.

Если решение суда было вынесено в 2007 году и позднее, то необходимо обратиться к приставам с заявлением, о проведении индексации.

В любом случае, необходимо знакомиться с содержанием решения суда.

Николай Васильев

28.01.2010, 12:37
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уточнения к вопросу 941385. Алименты должна выплачивать я (не на ребенка) в иске просили в твердом денежном эквиваленте по суду 1000 руб, что составляет 100/433 от минимального размера оплаты труда. Правомерно ли назначили алименты или суд должен был назначать из размера базовой части 100 руб, и как быть в этой ситуации?

28.01.2010, 12:28

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских