1. Срок отработки после подачи заявления об увольнении - нужно ли его соблюдать?\n2. Ученические деньги при окончательном расчете - будут ли они вычтены?

Вопрос №941513 из г. Краснодар
опубликован 28.01.2010, 13:17

1.Хочу уволиться с работы, нужно ли отрабатывать какой-то срок с момента подачи заявления? .2 За время рабрты (сдельная) мне,как молодому специалисту, доплачивали некоторую сумму-под названием ученические. Вычтут ли эти деньги у меня при окончательном расчете?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Зина!

" недели - это не обязательный атрибут увольнения. Он дает право работодателю в этот период найти замену увольняемому работнику. Если если есть замена, то смысла для отработки нет. Подписать приказ об увольнении можно в день подачи заявления.

Виктор Николаевич.

28.01.2010, 13:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Вам необходимо подать заявление на увольнение, которое подаётся за две недели.

При увольнении вам должны предоставить полный расчёт исходя из вашего среднего заработка, в который наверняка входят и доплата как молодому специалисту.

Николай Васильев

28.01.2010, 13:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Салиенко Виталий Иванович

Юрист из города Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Зина! 1. Да по общему правилу вы должны отработать две недели но если работодатель не возражает то можете уйти и раньше этого срока.

2. Вычесть могут но это будет не правомерно если в договоре нет об этом условий и нет условия отработать определенное количество времени в организации после обучения. Если есть дополнительные вопосы пишите мне лично. Удачи!

28.01.2010, 13:25

Спросить юриста