Мужчина подал иск в суд после увольнения по состоянию здоровья и несогласия с отпуском по личным обстоятельствам

• г. Владивосток

24 апреля 2015 меня вывели за штаты, в распоряжение в связи с увольнением из ОВД по состоянию здоровья. В рамках распоряжения т.е. 27 апреля вынудили подать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам, продолжительностью 30 календарных дней (со. 63 - закона прохождении службы). После чего сообщили, что данный отпуск входит в процедуру увольнения и оснований держать меня в распоряжении после 24 июня у них нет. Я не согласен, подал иск в суд. Правильно ли это? С ув. Вячеслав!

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Возможно вы пропустили установленный законом срок для обжалования. Но уволили вас скорее всего с нарушением процедуры увольнения. Обратитесь к адвокату по данному вопросу очно со всеми материалами.

Спросить
Пожаловаться

Владивосток - онлайн услуги юристов

Дмитрий
12.02.2013, 11:36

Увольнение на пенсию по болезни после 23 лет выслуги - как продлить время нахождения в распоряжении ОВД

Выслуга 23 года. 26.12.2012 прошел ВВК заключение-Д, необходимо предоставить освобождение от исполнения служебных обязанностей вплоть до увольнения из ОВД. 29.12.2012 приказом выведен в распоряжение. С 01.01.13 по 30.01.13 находился в отпуске по личным обстоятельствам. Кадры просят написать рапорт на увольнение, мотивируя, что они не могут с такой формулировкой ВВК держать в распоряжении 2 месяца. Как правильно написать рапорт о расторжении контракта и увольнении на пенсию по болезни, чтобы подольше быть в распоряжении?
Читать ответы (4)
Евгений
08.11.2011, 12:01

Окончание выплат денежного довольствия после организационных мероприятий, но пребывание в распоряжении продолжается

В связи с организационно-штатными мероприятиями в апреле 2011 года вывели в распоряжение, в октябре срок распоряжения окончился, выплаты денежного довольствия прекратились но по заявлению командования продолжаю находиться в распоряжении.
Читать ответы (1)
Сергей
19.10.2016, 14:48

Стаж службы 20 лет - можно ли взять отпуск за выслугу лет и как поступить при переходе в распоряжение УВД?

Стаж службы 20 лет вышел из отпуска сообщили что с в связи с переходом ОВО мвд в россгвардию меня вывели в распоряжение УВД. Должностей нет что делать? Имеет ли смысл взять отпуск за выслугу лет 30 дней оплачиваемый и на ввк или или продолжать соудслужбу в роспрряжении до увольнения и потом взять вышеуказанный отпуск.
Читать ответы (1)
Ирина С.
14.10.2019, 17:41

Работнику ФСИН грозит увольнение по окончанию срока распоряжения перед ВВК

С мая 2019 г. прохожу ВВК с последующим увольнением из ФСИН, в этот период вывели в распоряжение (за штаты), т.к. занимала должность на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, она вышла 01.06. Меня в распоряжение. Планировалось, что за 2 месяца ввк вынесет заключение и будет ясным основание увольнения. У меня серьезное неврологическое заболевание, работу продолжать не могу. На 14.10.19 заключения ВВК еще не готово (утверждается в ЦВВЭ в Москве), срок распоряжения истекает, с учетом продлений на период отпусков, больничных, которые у меня были. Могут меня уволить по окончании срока распоряжения? Как еще продлить срок пребывания в распоряжении, до вынесения заключения ВВК?
Читать ответы (1)
Олег
06.09.2013, 21:18

Можно сформулировать следующий заголовок - Неоднозначная ситуация - сокращение, распоряжение и отпуск - нужно ли продлевать срок?

Я получил уведомление о сокращении, был выведен за штат в распоряжение на 2 мес. Во время нахождения в распоряжении сходил в отпуск. Должны ли мне продлить срок распоряжения на количество дней когда я был в отпуске?
Читать ответы (1)
Дмитрий Львович
29.06.2017, 11:20

Несоответствие нормам Закона - возможность отмены распоряжения руководителя

Моим непосредственным руководителем издано распоряжение, обязывающее меня выполнять определенные действия (работу) - предоставлять отчет в установленное время. Само распоряжение составлено с ошибками. Например, дата указана 22 июня место года пусто (подразумевается 2017 г). Согласно п.1 этого распоряжения до 20 июня 2017 г я должен предоставить некую форму. Т.е. фактически указание в распоряжении должно начать исполняться раньше, чем издано само распоряжение. В тексте есть ошибки в наименовании должности - в одном пункте называется "представитель" в другом пункте "председатель". Хочу направить генеральному директору рапорт об отмене данного распоряжения по этим причинам. Возможно ли признать несоответствующим нормам Закона данный документ и отменить по этим причинам распоряжение? На какие нормы Закона ссылаться?
Читать ответы (3)
Алла
29.12.2018, 18:37

Отчет о распоряжении и использовании отпуска в 2018 и 2019 годах

14 декабря 2018 года отправили в распоряжение на 15 дней. 6 дней был в расплряжении теперь С 20 декабря 2018 года открыл больничный до 3 января. Осталось 9 дней распоряжения. Отпуск в 2018 году использовал, теперь после закрытия больничного 3 января 2019 году могу использовать отпуск за 2019 год?
Читать ответы (1)
Сергей Яковлевич
25.11.2015, 10:37

Вопросы о выплате оклада денежного довольствия во время отпуска и дополнительных отпусков.

Я 13.07.2015 года написал рапорт на увольнение из ОВД, с 27.07.2015 года мне предоставили очередной отпуск за 2015 год.17.08.2015 меня вывели в распоряжение УМВД и оклад денежного довольствия начали выплачивать согласно распоряжения (должнстной оклад, звание выслуга лет). Какой оклад денежного довольствия должны вылачивать мне во время основног. О отпуска и дополнительных отпусков.
Читать ответы (1)
Александр
04.05.2016, 12:38

Уведомление о предстоящем увольнении по состоянию здоровья - вопросы о сроке и условиях увольнения

Вручили уведомление о предстоящем увольнении по состоянию здоровья в УИС, нахожусь в распоряжении, собираюсь в очередной отпуск вместо компенсации, какой день будет считаться увольнением, конец отпуска или распоряжения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Константин
24.11.2013, 23:13

Сотрудник подал рапорт о прохождении ВВК и столкнулся с проблемами - не подал рапорт об увольнении

Подал рапорт о прохождении ВВК в связи с предстоящим увольнением. Рапорт об увольнении не подавал. Отпуска не отбыты за 2009 и 2010 г. Вывели в распоряжение. Выплаты всех надбавок прекратили.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение