Сохраняет ли силу Постановление Минтруда и соц. развития РФ №38 от 17.05.2000 года при вступлении нового Трудового кодекса РФ в силу в 2002 году?

Вопрос №94270 из г. Псков
опубликован 05.06.2003, 13:37

Помогите пожалуйста разобраться! Со вступлением нового Трудового кодекса РФ сохраняет ли силу Постановление Минтруда и соц. развития РФ №38 от 17.05.2000 года "О порядке исчесления средней заработной платы". Дело в том, что Распоряжением Правительства РФ от 21.11.2001 года № 1552-р "Дано согласие на продление срока действия о порядке исчисления ср. заработка на 2001 и 2002 года", однако данное распоряжение принято без учета мнения 3-хсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вопрос: являлось ли в 2002 года Постановление Минтруда и соц. развития РФ №38 от 17.05.2000 года правовым нормативным актом?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косов Сергей Анатольевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 2310 отзывов

Уважаемая Ольга.

Поскольку действие Постановление Минтруда и соц. развития РФ № 38 от 17.05.2000 года «О порядке исчисления средней заработной платы» было продлено на период 2002 года Распоряжением Правительства РФ от 21.11.2001 года № 1552-р, в течение 2002 года настоящее Постановление действовало в части не противоречащей нормам Трудового кодекса РФ, вступившего в силу 01 февраля 2002 года.

В настоящее время данный документ не применяется в связи с истечением срока его действия.

В данный момент порядок исчисления средней заработной платы, урегулирован нормами Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 года № 213.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

05.06.2003, 16:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация