Возможность ухода в декрет при работе по срочному договору - правовые аспекты и оплата
опубликован 18.01.2016, 18:44
Я сейчас устроилась на работу по срочному договору на время декрета. Могу ли я уйти за это время тоже по закону в декрет и будут ли мне его оплачивать?
Здравствуйте! Да,можете уйти в отпуск по БиР,работодатель обязан его оплатить.А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивать не обязан,если истек срок срочного договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здраствуйте, подскажите пожалуйста, я сейчас устроилась на работу по срочному договору на время декрета. Могу ли я уйти за это время тоже по закону в декрет и будут ли мне его оплачивать?
1. Можете.
2. Если успеете. Но могут и уволить ранее.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?
Можно ли уйти в декрет при наличии контракта на 3 года и будет ли это время входить в его срок?
Можно ли предоставить справку с места работы до декрета при уходе на декретный отпуск в новой компании?
Устройство по срочному договору на место декретной сотрудницы - возможность ухода в декрет и полагающиеся выплаты
Если уволили во время декрета по срочному договору, войдет декрет в стаж работы?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Вопросы о выходе из декрета для использования неиспользованного отпуска и возможности увольнения - что нужно знать
Сколько времени буду находиться в декретном отпуске при работе на замену сотруднице в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут