Перевод в послеродовое отделение грозит отказом из-за беременности - что делать?

Работаю в родильном доме акушеркой отделения патологии беременных. Возник спорный вопрос при начислении льготной пенсии в названии отделения. Говорят, что должно называться Акушерское отделение патологии беременности. Так ли это?

Еще вопрос о учебных отпусках. Входит ли этот период? Спасибо.

Я работаю медсестрой в хирургическом отделении на какой период имеют право меня перевести в другое отделение по производственной необходимости?

У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях, если моё образование медсестра широкого профиля, если да то кто несёт ответственность за мои действия родильном отделении?

Я работаю акушеркой в родильном доме. После отработки в родильном отделении имею право на пенсию. Сейчас до 20-ти лет мне осталось 6 месяцев, но я собираюсь сменить место работы, т.е. также акушеркой в родильном отделении, только учреждение другое. Мне сказали тогда я потеряю эту льготу. На самом деле здесь работает оговорка 20 лет на одном месте? Как мне тогда лучше поступить?

При принятии на работу в трудовой книжке написано Принята палатной акушеркой акушерско-гинекологического отделения, а с 10.11.1992 года следующая запись отдела кадров Переведена акушеркой акушерского отделения. В июне 2010 года я должна была получить досрочную пенсию, но мне отказали в пенсионном фонде так как в трудовой запись палатная акушерка, хотя я работала всю жизнь в роддоме акушекой родзала.

В мае 1993 года была принята в родильное отделение «Республиканского центра «Мать и дитя» г. Ташкента на должность акушерки обсервационного отделения, где проработала 9 лет. За этот период работала на послеродовом посту, в родильном блоке, приёмном отделении.

С мая 2002 года по июнь 2006 года работала в отделении патологии беременности МУЗ «ГКБ № 6» в должности акушерки.

С июля 2006 года по март 2007 годаработала акушеркой женской консультациив НУЗ ОКБ на ст. Пермь-2.

С апреля 2007 года по январь 2010 года работала в ГКБ №7 акушеркой обсервационного отделения.

С января 2010 года по октябрь 2010 года стаж был прерван в связи с семейными обстоятельствами. С ноября месяца того же года вновь принята в МУЗ ГКБ №7 в той же должности. В феврале 2012 года уволена по собственному желанию.

С февраля 2012 года и по настоящее время работаю в Пермском краевом перинатальном центре акушерского обсервационного отделения.

Подскажите пожалуйста, как подтвердить стаж работы в Узбекистане, и войдёт ли этот стаж при учёте выхода на пенсию досрочно. С уважением Наталья.

Будет ли правомерны действия ст медсестры подать списки на оплату по ковиду на врачей, которые фактмчески работают в приемном покое, а табелируются в другом отделении, пациентов поступившие в приемный покой. При эиом в больнице есть ст медицинская сестра приемного покоя.

Я работаю в родильном отделении акушеркой, имеют ли право поставить меня на пост по уходу за новорожденными. У меня имеется сертификат акушерки.

Я много лет работаю старшей акушеркой в родильном отделении. По специальности акушерка, хотела уйти на пост, но нет замены, так как в район никто не едет. А медсестры есть. Может ли медсестра работать старшей в отделении акушерского профиля. Тем более, что отделение совмещенное с гинекологией?

Я беременна, работаю в отделении коммерческого банка, в трудовой указано что принято в конкретно данное отделение. Это отделение закрывается, меня вынудили написать заявление на перевод в другое отделение на более низкую должность и низкий оклад в такой же отдел. В том отделении была клетка на такую же должность как у меня но в другом отделе. Правомерно ли мне предложили понижение должности, или должны были перевести меня на такую же должность. Что я могу сделать, перевод еще не осуществлен, но заявление написано. Заранее спасибо.