Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Зеленоград, 31.01.2010, 12:18

Как защититься от принудительного увольнения в УВД г. Зеленограда

Вопрос №943897 из г. Зеленоград
опубликован 31.01.2010, 12:18
День добрый! Служу в УВД г. Зеленограда. 19.01.2010 г. написал рапорт на увольнение по собственному желанию (по принуждению). 28.01.2010 г. отправил рапорт об отзыве рапорта от 19.01.2010 г. ценным письмом с описью. 29.01.2010 г. отправил рапорт об отзыве рапорта от 19.01.2010 г. ЗАКАЗНЫМ письмом с уведомлением. ТОГДА ЖЕ, В ПЯТНИЦУ, УЗНАЛ, ЧТО ПРИКАЗ О МОЁМ УВОЛЬНЕНИИ УЖЕ ПОДПИСАН (очень уж хочеться им меня уволить по причине личной неприязни, т.к. других поводов не нахожу). По идее, оба отзыва придут к начальнику УВД в понедельник, а последний день моей работы - вторник, 2.02.2010 г. Вопрос - КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ Я ДОЛЖЕН ПРЕДПРИНЯТЬ, ЕСЛИ РУКОВОДСТВО УВД ОТКАЖЕТСЯ ОТОЗВАТЬ МОЙ РАПОРТ НА УВОЛЬНЕНИЕ ОТ 19.01.2010 Г.? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, скорее всего - восстанавливаться в судебном порядке. Считаю, что Вы своим правом на отзыв рапорта об увольнении по собственному желанию воспользовались 28.01, т.е. до Вашего увольнения.

01.02.2010, 08:41
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Сергей, здравствуйте! На мой взгляд, Вам нужно обратиться к нач. УВД с просьбой отменить Приказ об увольнении. Если он откажется - то обращаться в суд с заявлением о признании Приказа об увольнении незаконным, так как, согласно ст. 80 ТК РФ, если сотрудник отозвал свое заявление (рапорт) об увольнении ДО истечения срока предупреждения об увольнении (будущий вторник), то он считается не подавшим заявление об увольнении. И увольнение не производится. Исключение - если в письменном виде на его место приглашен другой сотрудник (за УВД станется... подделают, что угодно).

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

31.01.2010, 12:37
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ваше увольнение будет законным, поскольку ваш ваш второй рапорт об отзыве первого, не успеет догнать первый рапорт.

Короче, первый рапорт уже будет подписан, тогда как, о втором, они заявят-ничего не знали.

Николай Васильев

31.01.2010, 12:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Зеленоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских