Как быть в данной ситуации, имея в виду, что - это театр.

• г. Санкт-Петербург

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком 1.5 года (до 3-х лет). Сейчас я хочу выйти на работу, но мой начальник не дает мне этой возможности. Он говорит, чтобы я продолжала находиться в декретном отпуске и что может уволить меня по закону, если я выйду - идет сокращение штата и меня некуда взять. Я готова снова подождать полгода, если появится возможность вернуться, но он отрицает и этот вариант. Подскажите мои права в данной ситуации. Как быть в данной ситуации, имея в виду, что - это театр.

С уважением Ирина.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

Имея ребенка до 14 лет, Вы не подлежите сокращению.

С уважением, Владимир Козлов.

ЮК "Сан-Доменико".

Спросить
Пожаловаться
Анастасия
16.02.2016, 14:26
Такая ситуация: сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком осталось до полутора лет 1,5 месяца работодатель говорит что выходить после декретного мне некуда и увольнять меня по сокращению не собирается так как нет у него средств чтобы мне выплачивать по закону после сокращения.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
17.10.2017, 16:57
Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. На днях он заканчивается. Руководство говорит чтоб писала заявление на увольнение. А я хочу в отпуск по уходу за ребёнком. Выйти на работу нет возможности. Могут ли они меня уволить?
Подробнее
2 ответa
Марина
17.11.2019, 08:24
В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Декретный отпуск у меня заканчивается 06.12.2019 до полутора лет. Я хотела выйти на работу, но мне сказали, что у них нет для меня работы т.
Подробнее
1 ответ
Вера
20.11.2014, 10:12
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В январе 2015 года хотела выйти на работу, когда ребенку исполниться 1,1 год. Мне сообщили, что моя ставка сокращена и выходить мне некуда. Предложили подождать до 1,5 лет вдруг.
Подробнее
1 ответ
Людмила Николаевна
03.05.2017, 18:12
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, в это время мою единицу сократили (сокращение штата путем реорганизации) Хочу выйти на работу до исполнения ребенку 3 х лет. Может ли работодатель уволить пенсионера если нет вакантных мест?
Подробнее
2 ответa
Ирина Алексеевна
05.06.2015, 11:00
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Практически сразу после моего ухода в отпуск произошла реорганизация и моя должность подлежит сокращению. Скоро мне выходить на работу, но получается, что выходить некуда.
Подробнее
4 ответa
Наталья
22.04.2008, 19:42
Мой муж - научный сотрудник в Ботаническом институте РАН. Сегодня начальник предупредил его о том, что он будет вскоре уволен по сокращению штата. У мужа дочь от первого брака 17 лет, у нее инвалидность, и 4-хмесячный ребенок, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Подробнее
2 ответa
Анжела Александровна
02.12.2014, 10:21
В организации сокращение штата, я в декретом отпуске, директор уведомлений не дает, но говорит что мою должность сократят точно, есть другое место и она говорит что может быть она мне его даст когда я выйду.
Подробнее
1 ответ
Valent05
15.01.2015, 22:41
Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку год и пять. Хочу выйти на работу. Неофициально меня проинформировали, что как только я выйду мне вручат уведомление о сокращении моей должности. Это правомерно? Какие мои действия?
Подробнее
2 ответa
Ирина
23.10.2013, 17:18
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас ему 1,9 он ходит в садик. Мой работодатель говорит, что в данной ситуации я обязана выйти на работу. Так ли это?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение