Какие коэффициенты и надбавки положены мне по закону на основе моего опыта работы?

Уважаемая Екатерина !

К сожалению Вы не указали свой возраст, а от этого зависит ответ

на Ваш юридический запрос. В связи с чем я Вас ознакомлю с основ-

ными нормативными актами, регулирующими все эти вопросы.

Основными нормативными актами о государственных гарантиях и

компенсациях в связи с работой в "северных" регионах являются Тру-

довой кодекс Российской Федерации, (глава 50) и Закон кон РФ "О го-

сударственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и про-

живающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местнос-

тях".

Согласно статьи 317 Трудового кодекса РФ размер процентной над-

бавки и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Россий-

ской Федерации.

В настоящее время Правительством Российской Федерации соответ-

ствующее постановление по данному вопросу не принято. И в связи с

этим сохраняют свое действие ранее принятые нормативные правовые

акты: постановление Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 г № 458

"Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах

Севера" ( далее постановление СМ РСФСР от 22.10.1990 № 458), Инст-

рукция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций

лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, прирав-

ненных к районам Крайнего Севера, утвержденная приказом Министер-

ства труда РСФСР от 22.11.1990 № 2 (далее – Инструкция от 22.11.1990

№ 2).

На сегодняшний день процентные надбавки к заработной плате в

организациях федерального подчинения н а ч и с л я ю т с я:

– в общем порядке – в соответствии с Инструкцией от 22.11.1990

№ 2: по 10 % заработка по истечении первых шести месяцев работы с

с увеличением на 10 % за каждые последующие шесть месяцев работы,

а по достижении 60-процентной надбавки – 10 % заработка за каж-

дый последующий год работы до достижения 80 % заработка;

– в льготном порядке (начиная с 01.01.1991 г.) для молодежи, про-

жившей не менее одного года в районах Крайнего Севера – в соответ-

ствии с п/п "е" п. 1 постановления СМ РСФСР от 22.10.1990 № 458:

- по истечении первых шести месяцев работы – в размере 20 % с уве-

личением на 20 % за каждые последующие шесть месяцев работы, и

по достижении 60-процентной надбавки – последние 20% за один год

работы.

До 1 января 2005 года действовала правовая норма, установленная

статьей 11 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях

для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и

приравненных к ним местностях", согласно которой молодежи (ли-

цам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате вы-

плачивалась в полном размере с первого дня работы в районах Край-

него Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в

указанных районах и местностях не менее ПЯТИ ЛЕТ.

В связи с введением в действие Федерального Закона № 122-ФЗ от

22.08.2004 данная правовая норма была отменена.

Всего Вам доброго.