Работа датель меняет график на 5/2 с выходными, родителю маленького ребенка и утратившему мужу возможно потребовать сохранение прежнего графика?
Вопрос №9448193
из г. Ногинск
опубликован 19.01.2016, 21:13
опубликован 19.01.2016, 21:13
Работа датель меняет график с 2/2 на 5/2 сплавающими выходными, ребенку 2 годика, муж погиб, Могу ли я потребовать оставить график в котором работала?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если график предусмотрен Вашим трудовым договором - работодатель может изменить его в одностороннем порядке только в определенных законом случаях (организационные или технологические изменения). В любом случае Вы вправе требовать перевести Вас на неполное рабочее время/неделю, до достижения ребенком 3 лет, работодатель не может Вам отказать.
19.01.2016, 21:45
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Да,можете
19.01.2016, 21:16
Требуйте, если Вам так удобнее.
Хотя стоит отказаться от сменной работы при таком малолетнем ребенке...
19.01.2016, 21:24
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ногинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Льготы для работающих родителей-одиночек - какие преимущества доступны при уходе за ребенком в выходные дни
Изменение рабочего графика официального сотрудника по срочному договору - правомерность и возможные действия
Как отказаться от измененного графика работы в магазине?
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?
Как оспорить изменение графика работы, когда нужно забирать ребенка от первого брака по решению суда?
Правомерны ли действия начальника и возможность отказа от работы не в своем графике из-за неудобства?
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут