Повысили оклад на 30%,но понизили премию на 40%. Получается что зарплата не повысилась. Правомерно ли это?

Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?

На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос об индексации или повышении зарплаты при изменении тарифа и премии

Моя заработная плата состоит из тариф+премия если повысили тариф но на эту же сумму понизили премию это считается индексацией или повышением зарплаты?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Рост оклада без повышения зарплаты - это индексация или нет?

Хочу поставить вопрос таким образом: Работаю в Государственном муниципальном учреждении с 2008 года, за этот период нам (рабочим) повысили оклад приблизительно на 100% , при этом зарплата не повысилась ни на рубль;

Подробнее

Интересно

1 ответ

У нас на работе понизили зарплату мотивируя тем

У нас на работе понизили зарплату мотивируя тем, что будут давать премию и мы ничего не потеряем будем получать столько же только уже заработная плата будет состоять из оклада + премии. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска

У меня сдельная оплата труда! Моя зарплата состоит из оклада и премии (то что заработают в месяц). Раньше, когда я уходил в отпуск, мне оплачивали оклад+премия (что заработал за пол месяца)+отпускные (за 14 дней).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?

В трудовом договоре написан оклад. Зарпата состоит из оклада и премии. Премия в трудовом договоре не написана. Получается что работодатель может эксплуатировать персонал как угодно, используя при этом в качестве аргумента премию.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?

У меня зарплата состоит оклад+премия, директор проиндексировал зарплату, но документ не афишировал, начальник производства распорядился проиндексировать премию и в итоге индексацию никто не увидел. Подскажите, какая часть зарплаты (оклад или премия) должна быть проиндексирована.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?

Работаю в бюджетной организации, до недавнего времени по 1-годичным контрактам. Тогда у меня был оклад 5000 + районный + надбавка приказом около половины оклада. Потом подписали длительный трудовой договор, где указали, что зарплата равна оклад 5000 + 20% районный коэффициент + 50% от оклада.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы

Законно ли делать зарплату зависящую от премии я думаю так зарплата 20000 рублей

Подробнее

Интересно

1 ответ

Несправедливое повышение тарифной ставки - как защитить интересы сдельщиков и остановить неравенство в оплате труда?

На предприятии повысили тарифную ставку, а нормо-часы изготовления продукции при этом снизили, получается, что у окладников зарплата повысилась, а у нас, сдельщиков, уменьшилась. Ведь для прежнего уровня зарплаты приходится теперь работать больше.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Повысили оклад на 30%,но понизили премию на 40%. Получается что зарплата не повысилась. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн