Скажите пожалуйста, вправе ли работодатель заставить работать во время очередного отпуска?
Вопрос №9458965
из г. Киров
опубликован 20.01.2016, 17:38
опубликован 20.01.2016, 17:38
Скажите пожалуйста, вправе ли работодатель заставить работать во время очередного отпуска?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заставить работника выйти из отпуска в связи с производственной необходимостью работодатель не может. Отзыв из отпуска возможен, но только с письменного согласия работника, в котором он вправе определить период, когда он желает получить неиспользованные дни отпуска. Ст. 125 ТК РФ .
Оформляется приказом руководителя на основании письменного согласия работника .
20.01.2016, 18:22
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нет, не в праве, если не отозвали из отпуска
20.01.2016, 17:45
Здравствуйте! Нет,не вправе.Может попросить,но не заставить.Может вызвать из отпуска по производственной необходимости с согласия работника.
20.01.2016, 17:46
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4
4 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность компенсации за отпуск при отсутствии замены на рабочем месте
Возможно ли удержание выданных авансом календарных дней отпуска 5 летней давности при увольнении сотрудников?
Требование работодателя приехать лично для написания заявления о продлении отпуска - законно или нет?
Процесс продления отпуска при болезни - необходимость написания заявления и права работодателя
Права работника после заболевания во время очередного отпуска и заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Невыплата билетов за проезд в отпуск - есть ли законные способы заставить работодателя вернуть деньги?
Вправе ли работодатель назначить даты очередного отпуска (сезон) работника без согласования с ним?
Вопрос о положении очередного отпуска при работе на полставки во время декретного отпуска
Скажите пожалуйста может работодатель своим приказом после очередного отпуска отстранить от занимаемой мню должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут