Как определить длительность отпуска перед декретным после полугодового отсутствия?

Вопрос №9459050 из г. Омск
опубликован 20.01.2016, 17:42

В нашей организации мне не могут толком разъяснить, дело в том что я в августе 2015 отгуляла очередной отпуск 28 дней, а 16 февраля 2016 иду в декретный отпуск - сколько дней очередного отпуска я могу взять перед декретным - 28 или только половину? Это важно для меня, так как организация закрылась нас распустили временный простой - и платят 2/3 зарплаты - как теперь будут считать декретные...

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно знать, за какой конкретно рабочий год вы использовали отпуск в августе 2015 года. Если к началу предполагаемого внеочередного отпуска перед отпуском по беременности и родам рабочий год, за который вы собираетесь его использовать уже наступил, то работодатель обязан предоставить вам полный отпуск в соответствии со ст. 260 ТК РФ . Рабочий год у каждого свой и ведет отсчет с даты приема. Если рабочий год к моменту начала отпуска не наступил , то отпуск вам не положен. Пособие у вас будет начисляться за 2014 и 2015 годы. Организация ваша не ликвидирована, пособие обязаны начислить. Время простоя в 2015 году конечно повлияет на размер пособия.

20.01.2016, 17:49
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вы имеете право на полный отпуск в 28 календарных дней. Расчет декретных выплат производится исходя из среднего заработка за 2 предыдущих года.

20.01.2016, 17:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских